【識港網訊】去年修例風波期間，極少數公務員因參與「黑暴」活動、涉嫌違法或違規被捕。為了更清晰確立公務員隊伍的立場，特區政府於今年7月表明計劃為公務員引入宣誓或簽署文件聲明擁護《基本法》及效忠香港特區。據悉，公務員事務局局長聶德權22日與多個公務員工會代表會面時表示，將於下月中旬公布有關安排，新入職的公務員須要簽署文件確認擁護《基本法》，效忠香港特別行政區、盡忠職守及向特區政府負責，若拒絕簽署將不獲聘用，若簽署後違反誓言，可被革職。

據了解，由於公務員事務局局長聶德權須統籌普及社區檢測計劃，故他與多個公務員工會的會面延至22日舉行。聶德權於會上回應了「四大四小」公僕團體的種種疑問，並交代了為公務員引入宣誓或簽署文件的方式，表明擁護《基本法》及效忠特區等安排。

　　簽署後違誓言可被革職

公務員工會聯合會主席唐麗娥23日引述，聶德權提到將於下月中旬公布有關安排，新入職的公務員須要簽署文件確認擁護《基本法》，效忠香港特別行政區、盡忠職守及向特區政府負責，若拒絕簽署將不獲聘用，若簽署後違反誓言，可被革職。至於現職公務員獲推薦晉升或轉任另一職系時，須宣誓或簽署文件的安排，則未有時間表。另外，日後獲推薦晉升出任較高職級、首長級等重要角色公務員，以及職級較敏感的公務員，例如紀律部隊、政務主任、新聞主任、律政人員等，都是首輪要宣誓的人員。

當日會議上，工會較關心如何處理多數現任公務員的宣誓問題。唐麗娥說，她關注現職人員不願意簽署文件的後果，以及政府補償方案和罰則等，要求政府在實施前明文列出「乜嘢做得，乜嘢唔做得。」

　　聶德權稱容許申訴機會

高級公務員協會主席李方沖認為，如果沒有列明罰則，公務員可能會用不同藉口推搪不簽署文件，但希望在處理違反宣誓的紀律案件時，有一個公平程式，最好講明按現有懲處方式處理。

對於工會提出的問題，據悉聶德權曾在會上強硬回應：「違反誓言等於違反《基本法》，等於違反《國安法》，主要罰則是會被革職，但容許公務員有申訴機會。」可見特區政府希望推動所有公務員宣誓或簽署擁護《基本法》及效忠特區的決心。