【識港網訊】政府向立法會提交文件，表示明年4月1日起增加所有非公務員合約僱員有薪公眾假期，由現時的12天，增加5天至17天，逾萬名政府僱員受惠。工聯會對措施表示歡迎，認為能改善政府同工不同酬的問題，並促請政府給予外判工同等待遇。

　　工聯會促推展至外判工

工聯會及政府人員協會對相關措施表示歡迎，認為是就改善政府同工不同酬的問題踏出了一小步，政府人員協會稱，有約五萬名政府外判工分布於不同政府部門，促請政府一視同仁給予所有政府外判工17天有薪公眾假期，長遠又要求政府取消政府外判服務合約及非公務員合約，直接以公務員職位薪酬水平聘用，杜絕同工不同酬的問題。

工聯會權益委員會則稱，政府應着手將非政府組織中的30至40萬合約制員工轉為長期聘用，將有助帶動其他資助機構和私人市場跟進，共同改善本港就業質素，紓解民怨，穩定人心。

現年70歲的房屋署外判清潔工曾先生稱，自己需要負責清理屋邨每層樓的垃圾，要多次上落樓，「手又抽筋，腳又抽筋，打風下雨就辛苦囉，淨係執樹葉都不得了，有鼠患呀、乜嘢呀，嗰日就唔使瞓覺，同埋而家人工太低，請不到人，每條屋邨都唔夠人。」他認為，外判清潔工工作量大，領取最低工資，卻比其他工種辛苦，形容「要求17日（有薪假）係好應該。」

公務員事務局回覆稱，根據最近期的年度統計資料，各局和部門於2019年6月30日合共聘用了10444名全職非公務員合約僱員，新的改善措施自明年4月1日實施後，所有全職非公務員合約僱員均能放取17天公眾假期。