【識港網訊】粵港澳大灣區內地城市20日起試點實施往來港澳人才簽注政策。中山大學區域開放與合作研究院院長毛艷華接受記者採訪時表示，此舉將有助於灣區內地城市人才更便捷地赴港澳進行商務、科研、交流訪問等活動，亦兼顧香港科技及專業服務發展的需求，加快形成「灣區一小時科創圈」，促進服務粵港澳大灣區建設發展。

人才等資源要素流動更便捷高效

毛艷華認為，「人才簽注」政策是針對灣區近年科研、文教等專業人才跨境流動存在的困境，進一步加強高端人才跨境流動和合作。譬如，可申請最短1年、最長5年有效期的人才簽注，在簽注有效期內可以不限次數往來香港或者澳門地區，每次在香港或者澳門可停留達30天，這樣就較以往便利多了，優化了人才出入境政策。

「在便利內地人才赴港澳的同時，『人才簽注』政策也兼顧香港目前科技及專業服務發展需求。」毛艷華說，近年香港特區政府施政報告提出完善香港的創科生態圈、壯大人才庫，「人才簽注」便可推動內地高端人才更便利赴港，助力香港創新科技產業發展。而香港部分專業機構及企業也對內地科研、文教、衞健等人才有一定需求，可促進雙方更深入的交流與合作。

毛艷華稱，近年灣區交通基建等「硬聯通」不斷加速，綜合立體交通網絡正越織越密，大灣區「1小時生活圈」逐漸成型。他說，要用好「人才簽注」政策，加快推進灣區「軟連通」，進一步形成「灣區一小時科創圈」，包括人才等各類資源要素流動更加便捷高效。

「灣區通」工程要加快推進

他還建議，銜接粵港澳三地規則的「灣區通」工程要加快推進，實施「人才通」工程讓職業資格認可和標準銜接範圍進一步拓展，讓三地更多人才打開互聯互通的新空間。同時，在稅收優惠安排、教育及醫療等配套方面進一步完善，讓更多人才在灣區「無後顧之憂」地流動起來。譬如新發布的《橫琴粵澳深度合作區發展促進條例》便明確深度對接澳門教育、醫療、社會服務、交通等民生公共服務和社會保障體系，支持橫琴開展人才發展體制機制綜合改革試點，加強與澳門「優才計劃」的銜接；明確實行更加開放、寬鬆、便利的人才停居留管理措施、臨時出入境政策和工作簽證政策。