【識港網訊】毫米級機械臂在模擬體腔內縫合組織，也縫合着澳門圖紙與珠海產線之間的「跨境時差」。澳門城市大學團隊落地珠海高新區後研製的柔性手術機械人，今年8月以廣東賽區90.68分闖入全國賽；伶仃洋兩岸，一條科創鏈條正加速咬合。18名香港青年在珠海高新區企業的實習雖已結束，「同城超級實驗室」的餘音未散。當港澳科研智慧匯入珠海產業土壤，珠海高新區能否成為科創與人才的「精準連接器」？答案正沿這條加速成型的鏈條顯影。

　近日，鳳凰網廣東走進珠海高新區，探訪柔性手術機械人的研製企業——珠海中科華影健康科技有限公司（以下簡稱「珠海中科華影」）。實驗室里，公司手術機械人技術總監邵遠程博士和團隊成員正在忙碌。提起團隊、機械人和珠海高新區，邵遠程有講不完的話題。

　邵遠程正在進行實驗操作

　2024年4月，這支源於澳門城市大學的科研團隊正式落地珠海高新區，成立珠海中科華影。

　「我們既需要與澳門科研平台、臨床資源保持緊密聯繫，又需要進入內地更完整的工程製造、供應鏈和市場體系。珠海高新區，恰好處在這兩個體系的連接點上。」邵遠程開門見山，選擇這裏，並非單純為了獲得辦公或生產場地，而是希望建立一個真正承接澳門科研成果、完成產品工程化和產業化轉化的平台。

　落地後，公司獲得珠海高新區研發空間、人員住宿等配套支持。團隊現有19名博士，核心成員均入住步行5分鐘即達辦公室的專家公寓。「一免兩減」政策和場地支持，讓公司不用為成本分心，能把更多資金投入到樣機研發和技術迭代中。

　讓邵遠程頗為感觸的，是團隊研發思維的轉變。在澳門高校時，團隊關注的是「算法新不新、論文能不能發」。落地珠海後，更聚焦「零部件能不能批量加工？醫生好不好操作？」

　「這是從實驗室思維到工程化思維的徹底轉變。」邵遠程稱，這種市場化的倒逼，極大推動整個團隊的成長蛻變。

　目前，珠海中科華影已擁有62項知識產權，其中發明專利29項。其自主研製的柔性內鏡手術機械人已實現亞毫米級精度控制。整套設備從今年開始申請型檢樣機檢測，並將於近期開展數十例規模化臨床試驗，預計2027年進入創新醫療器械三類註冊通道。

　產業鏈：激活「硬科技」飛翔動能

　硬科技的成長，離不開肥沃的產業土壤。在珠海高新區，一條覆蓋人工智能、生物醫藥、智能製造等領域的完整產業鏈，正為港澳科創項目提供強力支撐。

　「珠海高新區及周邊較為完善的上下游產業鏈，對我們手術機械人產品的工程化和快速迭代幫助很大。」邵遠程介紹，在研發內鏡手術機械人過程中，經常需要對精密結構件、驅動模組、PCB、電機及傳感器等進行小批量快速打樣和反覆修改。依託珠海高新區及周邊城市成熟的精密製造和電子供應鏈，很多零部件可較快完成加工和驗證，大幅縮短從設計到樣機測試的周期。對處於研發和產業化過渡階段的企業來說，這種「研發—加工—裝配—測試—再迭代」的高效閉環非常重要。

　而高校資源的集聚，更讓這片土地充滿創新活力。珠海高新區坐擁中山大學珠海校區等四所知名高校，創新資源富集，為「硬科技」企業提供了人才和科研支撐。

　政策：組合拳築牢創業底氣

　邵遠程認為，單一補貼助力有限，涵蓋研發空間、專項扶持、產業對接、投融資匹配形成的政策體系，才是硬科技企業長久發展的支撐。珠海高新區打出的，正是一套覆蓋「空間、資金、人才、服務」的政策組合拳。「來到珠海高新區以後，我們感受比較明顯的是，很多政策是在幫助企業解決不同發展階段遇到的具體問題。」

　據悉，這套組合拳的核心，是珠海高新區圍繞科技企業全生命周期需求打造的精準服務體系。在空間與成本上，為落地企業提供研發辦公空間和「一免兩減」等支持，直接降低初創團隊固定支出；金融端，聯動金融機構推出「科創貸」等專屬產品；人才端，推出「青年人才驛站」人才服務項目，為來珠海高新區求職的、考察交流的青年人才提供最長7天免費住宿；參加珠海高新區統一組織的實習實踐項目青年人才，可在指定青年人才驛站享受免費住宿；符合條件的港澳人才還可享「一免兩減」（首年免租金，次年3折、第三年5折）人才住房政策。此外，常態化舉辦產業鏈供需對接與成果轉化活動，幫助科創項目精準連結本地上下游資源，加快技術成果從實驗室走向市場。

　珠海中科華影屬於典型硬科技和醫療器械項目，研發周期長、前期投入大。企業初創階段，珠海高新區在辦公研發空間和相關成本的支持，直接降低團隊固定支出，減輕其創業壓力。

　投融資對接、產業資源聯動同樣關鍵。醫療機械人項目需要醫院、產業資本、製造企業以及政府監管等多環節共同參與。珠海高新區精準搭建資源對接橋樑，助力企業高效連結各方要素。

　扎根：把家人接過來，把心留下來

　「醫療機械人需要幾年甚至更長時間持續研發，一個城市能否讓團隊穩定下來非常重要。」邵遠程表示，珠海高新區的宜居環境、完善配套和科創氛圍，十分適配長期深耕的硬科技創業項目。

　如今，團隊已形成自然的「雙城研發模式」：前沿科研在澳門，工程化和產業化在珠海。「過去講『澳門成果進內地』是個概念，現在我們每天都在把這個概念變成現實。」邵遠程表示，從長遠來看，希望在珠海高新區建立穩定的研發和產業化團隊，並逐步扎根發展。

　宜居的生活環境，成為團隊扎根珠海高新區的加分項。「空氣好，節奏舒適，累了可以去海邊轉一轉。」邵遠程笑稱，自己已經在這裏紮下了根，「準備把愛人接過來，將來重心就放在大灣區。」

　談及未來，邵遠程表示，企業正處在從技術原理驗證邁向產品工程化驗證和臨床驗證的關鍵節點，下一代產品將做到四毫米以內、採用3D視覺並實現量產，計劃同時申報國內醫療器械註冊證、歐盟CE和美國FDA認證。「長期目標，不只是做出一台機械人，而是希望以珠海高新區為主要產業化基地，形成具有自主核心技術的智能內鏡手術機械人產品體系，讓澳門的原創科研成果真正通過珠海進入更大的臨床和產業市場。」

　延伸：香港青年的「同城超級實驗室」

　珠海高新區既是「雙城研發」的創業熱土，也是港澳青年實習體驗、融入大灣區的優選平台。

　日前，「Go for Dream系列——青年職業技能提升內地實習計劃2026·珠海篇」在珠海高新區舉辦，18名香港青年進入區內7家人工智能、新能源等領域科創企業實習。

　香港青年在珠海高新區實習

　其中，來自香港理工大學的劉銘欣、曾治霖、楊子懿進入海通安恆科技股份有限公司擔任AI測試工程師。

　通過實習，劉銘欣對珠海高新區的產業生態感觸很深，「來之前就知道珠海高新區是大灣區重要的科創板塊，但親身感受後，最驚喜的還是這裏濃厚的產業氛圍，以及政府為港澳青年量身定製的完善配套，讓我能迅速融入這裏的工作與生活。」

　對曾治霖而言，這段經歷重塑他對大灣區的認知。過去，大灣區對他而言更多是一個新聞詞彙和經濟概念。但當他跨過港珠澳大橋，在極短時間內從香港學校切換到珠海工位，他真切意識到，未來的職業版圖不必局限於單一城市，大灣區就是一個巨大而連通的「同城超級實驗室」。

　珠海高新區的發展速度，同樣讓青年學子看到未來的無限可能。楊子懿坦言：「這次實習讓我深刻感受到珠海近年來科技產業的迅猛發展。如果未來有合適機會，我願意回到大灣區深造，感受這裏不一樣的工作、文化和環境。」

　「吸納港澳青年實習並非短期公益行為，而是一項長期人才儲備布局。」海通安恆人力資源總監鄭濤表示，此次活動中，珠海高新區全程起到「精準連接器」作用，從崗位對接到全程保障，有效降低了企業協同成本。

　珠海中科華影的「雙城研發」與香港青年的「同城實習」，是珠海高新區推動港澳科創成果落地、人才融合發展的典型樣本。這片創新沃土上，跨越伶仃洋的，早已不只是地理上的距離，更是一場科創夢想落地生根的「雙向奔赴」。越來越多的港澳團隊和青年，正把這裏當作「家」——把家人接過來，把心留下來，把夢想種下去，然後，見證它長出飛翔的翅膀。

責任編輯：燕文