【識港網訊】“發展是第一要務，人才是第一資源，創新是第一動力”，是寶安人才林公園的精神基石。

鳳凰於棲，匯才成林。10月30日，寶安區慶祝“深圳人才日”6大活動舉行。位於寶安區福永鳳凰山下的人才林公園同日開園迎客，這也是全市首個區級人才主題公園。包括中國工程院院士侯雲德、寶安區委書記姚任等嘉賓，共同為公園揭幕，並為公園植樹。

寶安人才林公園選址“寶安第一山”鳳凰山腳下，占地面積約為25.4萬平方米，是集生態、休閑、科教、宣傳於一體的綜合性公園。公園以“鳳凰於棲，匯才成林”為主題，在規劃、設計、建設過程中，寶安人才林公園將多種人才景觀元素聚合，賦予寶安人才林公園人才內涵。

除人才林公園開園外，寶安還同時舉行了海歸創新創業團隊落地簽約、人才住房發放、“寶安人才大數據雲圖”上線、寶安區高層次人才發展促進會揭牌、寶安區重點產業緊缺人才目錄發布等一系列精彩活動。值得註意的是，“寶安人才大數據雲圖”對人才進行大數據管理分析，將人才的全周期、業務的全鏈條、服務的全方位納入其中，是服務人才的智慧方式。

近年來，寶安圍繞“雙區”建設，在人才引進工作上的新舉措、新思路不斷，且力度不斷加大。目前，隨著依托福永鳳凰山建設的人才林公園開園，寶安人才大數據雲圖上線等，寶安將進一步激發人才創新創業活力，厚植寶安人才優勢。

為人才創造良好“棲息地”

寶安因人才而立，因人才而興。為了向人才傳遞寶安愛才惜才之情，讓人才感受敬才重才的濃厚氛圍，寶安以滿滿誠意和心意向人才致敬，規劃建設了寶安人才林公園。

進入公園，在公園的入口側面印刻著習近平總書記多次強調的“發展是第一要務，人才是第一資源，創新是第一動力”，是寶安人才林公園的精神基石。 公園內，一條蜿蜒於廣場、如意湖和綠帶間的綠道為主線，將各個景觀節點、功能分區進行連接。在規劃、設計、建設過程中，寶安人才林公園將多種人才景觀元素聚合，賦予寶安人才林公園人才內涵，使其成為有故事、有情懷的綠色人文景觀。

比如，人才綠道，條條綠道在公園內鋪展開來，一旁的木柵欄上，還鑲嵌著寶安人才的專屬logo，讓市民在散步中感受濃郁的人才氛圍；人才雕塑墻，采用長短、寬窄不一的金屬條，組成一個從起跑到沖刺的圖案，時刻傳遞著“開局就是決戰，起步就是沖刺”的拼搏精神；鳳棲谷，原為泄洪區，經過巧妙的設計，將其打造成公園景觀，既能休閑娛樂，又兼具泄洪功能，同時名字也寄予了寶安願意向各類人才敞開懷抱，為人才創造良好“棲息地”之意。

這同時也是一個服務市民的綜合性公園。為滿足市民多樣化休閑生活需求，公園打造了不同的功能區，適合不同年齡階層的市民開展文體活動。例如，體育活動區，設置了2個足球場、2個網球場、2個籃球場，還配備了淋浴間。設置了童心園、童趣園兩大兒童活動區，園內設置了嬰兒車停放區、音樂體驗區、滑梯、秋千、沙池等娛樂設施。

為人才提供“保姆式”服務

當天的活動中，宣傳展板相關內容顯示，寶安區委區政府高度重視人才工作，圍繞建設“灣區核心、智創高地、共享家園“大力實施人才強區戰略，推進人才工作精準化、國際化、市場化、信息化，堅持產業聚才，政策匯才，柔性引才，環境留才，以更積極的作為厚植人才優勢，最大限度激發人才創新創業活力，為寶安區經濟社會發展提供智力支持與人才保障。

人才是寶安的心肝寶貝。近年來，寶安已累計發放人才獎勵補貼2萬余人次、金額超12億元，多方籌集人才房和保障性住房1.6萬套、供應8915套，並在創新創業環境、人才政策等方面持續發力，推動全區人才隊伍不斷壯大、結構不斷優化、效益不斷提升。寶安高層次人才迎來爆發性增長，各級創新團隊達179個，吸引了中科院電子材料院、深圳創意設計學院等教學研機構接連進駐。

為了更好地服務人才，當天的活動現場，參加活動的嘉賓通過掃碼，現場助力點亮寶安人才LOGO，上線了寶安人才大數據雲圖人才服務端。這是一個“一圖四端”綜合信息管理平臺，即一張人才大數據雲圖，部門應用端、人才服務端、領導移動端、大屏指揮端四個端口，實現全區人才信息全掌握、人才業務全監管、人才服務全覆蓋。

據了解，該項目建設涉及12個部門，匯總存量人才近5萬人、信息數據300萬條，人才業務近8萬件，人才資金近2萬筆，同時打通各部門業務辦理系統，引入社保、企業信息等數據，實現數據的實時共享，進行人才大數據管理分析，將人才的全周期、業務的全鏈條、服務的全方位納入其中。

基於該平臺，人才在手機上就能“秒知”寶安資訊、人才政策、人才活動等全方位資訊，還能進入寶安區網上政務服務中心，進行各項人才業務申報，實時查看審批進度。甚至可通過AI智能分析，為人才精準匹配政策，變“人才找政策”為“政策找人才”，讓人才通過簡單的操作就能在查詢到自己適配的政策，大大提升人才獲取政策的效率。

通過該平臺，各職能部門只需在平臺輕輕一按鼠標，就可以調出人才的教育經歷、從業經歷、家庭信息、所獲成就及獎勵、享受人才政策情況，實現了人才信息全掌握；將業務辦理、資金管理從線下全鏈條搬到線上，納入平臺系統監管，實時、留痕、共享，同時做到資金智能規劃、業務風險自動預警，實現人才業務全監管；匯總人才服務資源，推出統一平臺，實現人才服務AI匹配、人才分類管理，服務點對點、面對面，打造人才服務全覆蓋。

簽約三個海歸創新創業團隊

當天，寶安與海歸創新創業團隊簽訂海歸島入駐協議。包括深圳市海外高層次人才日本東京大學博士蔚陽、瑞典卡羅林斯卡醫學院博士石天晟、加拿大不列顛哥倫比亞大學博士胡孫林三個海歸團隊簽約，凸顯了寶安的聚才匯才魅力。海歸島也將為人才團隊創業保駕護航，搭建創新創業平臺、提供場地支持和政策服務保障，加快創新科技成果轉化。

發放人才住房

活動中，寶安現場向企業及人才代表發放人才住房。目前，寶安積極為人才解決住房問題，建成寶安首個大型人才安居社區星河榮禦。寶安還計劃在該社區籌建高端人才服務中心，引入招聘、獵頭、外包、派遣、咨詢等全鏈條人力資源市場化服務機構，為人才提供便利的人才咨詢、培訓、指導、交流等服務。

揭牌寶安區高層次人才發展促進會

為了更好地凝聚和服務區內各級各類高層次人才，搭建人才學習、交流、合作、發展的平臺，促進人才形成幹事創業的合力、活力，寶安區搭建了高層次人才發展促進會，旨在為高層次人才提供綜合、實用、多元、便捷的服務交流平臺，暢通人才建言獻策渠道，凝聚人才智慧和力量，服務全區經濟社會發展需要，同時服務人才自身成長需要。

發布寶安區重點項目緊缺人才目錄

寶安區人才工作局牽頭開展重點領域人才調研分析，重點對寶安區“四大經濟”、生產性服務業等重點領域的緊缺人才狀況進行充分摸底調研，並結合調研成果，進一步提煉和發布寶安區緊缺人才目錄，支持重點領域緊缺人才發展。