【識港網訊】「跨過深圳河，北上逐夢不只有創業一條路，還有更寬廣的天地。很多像我一樣的香港學生，也都希望能融入大灣區的建設中來。」5月18日，香港青年黃科毅接到香港文匯報記者採訪電話時，正在前往學校與老師面談的路上，「我現在激動又期待，感覺未來充滿了未知的挑戰。」去年12月份，在服務「雙區」建設專項招錄公務員考試中，深圳首次設置定向港澳選拔職位，近期擬錄用4名港籍公務員，黃科毅是其中之一。「我期待自己從學生身份轉變成為一名公務員的那天，以前學生階段的評卷人是老師，今後變成我將服務的人民。」
據了解，本次選拔供設置5個職位，涉及醫療監管、城市規劃、行政綜合、涉外管理、金融發展與監督，均具有一定的專業技能性，共吸引了446名港澳籍人士報名。
首次定向港澳招聘
「大灣區各地的政府都出台了政策，不少崗位甚至包括公務員都已向港澳籍人士開放，成為很多港澳青年北上發展的新選擇。」22歲的黃科毅是暨南大學金融專業的香港學生。大四上學期，他報考了深圳市福田區福保街道辦事處一級科員，該崗位主要從事行政事務、綜合調研等工作，要求是經濟學、管理學專業的學士及以上學歷，是深圳定向港澳選拔公務員中的最熱崗位，競爭比達244：1。
「家人支持投身建設祖國」
準備入職前，黃科毅提前加強了對河套深港科技合作區的政策學習與了解。「這幾年，我在香港的親戚們也都經常通過新聞了解粵港澳大灣區和深圳先行示範區的建設與發展，都特別看好這裡的未來前景，我也計劃長期在深圳發展。」黃科毅的家人都很支持他的選擇，特別是居住在香港的爺爺嫲嫲，叮囑他說考上公務員並不只是一份工作，而是要以為國為民的心態去建設祖國，就連之前在香港工作的姐姐也打算在前海尋找新的工作機會。
此次擬錄用的4名港籍公務員均有內地求學經歷，除黃科毅畢業於暨南大學外。擬錄用為深圳市社會保險基金管理局中的醫療監管職務的港青陳同學，是上海交通大學醫學專業的本科應屆畢業生，該崗位主要從事工傷待遇審核、定點醫療機構監管等工作。擬錄用為深圳市南山區蛇口街道辦事處的涉外管理職務的港青黃同學，研究生畢業於廣東外語外貿大學，該崗位級別是二級主任科員及以下，主要從事翻譯、涉外人員管理等工作，要求是外國語言文學專業的碩士及以上學歷。
中山大學金融學碩士港青賴宇輝，此次在83名競爭者中脫穎而出，考取了深圳市地方金融監督管理局中的金融發展與監督職務，主要從事協調推進金融發展與監管工作。26歲的他在深港兩地均有過工作經歷，在接受採訪時，他直言，不少香港公司的員工都在主動學習普通話、主動了解祖國文化，希望能更快融入內地市場。「有了在內地體制內發展的機遇，是可以重新思考和認識國家的發展的好機會。」賴宇輝表示，自己未來的工作和生活計劃都將和大灣區的發展緊密相連，他將在做好本職工作的基礎上，幫助更多香港青年融入灣區建設。
城規職位要求較高暫懸空
香港文匯報記者了解到，此次定向選拔的5個職位中，羅湖區城市更新和土地整備局中的城市規劃職位最終因沒有合適的人選而導致職位空缺。該崗位要求城市規劃與設計專業的碩士及以上學歷，崗位級別為四級主任科員，主要從事城市規劃、城市更新等工作，11人報考僅9人繳費應試。除崗位本身專業要求高之外，考試難度也比較大，除《行政職業能力測試》和《思維能力測驗》外，還另有一門城市規劃建設的專業科目，對專業的掌握要求很高，不是相關專業的較難達到職位要求的合格線。
中共深圳市委組織部相關工作人員表示，一般的公務員公開招錄考試科目是《行政職業能力測試》和《申論》，考慮到港澳青年的教育背景和成長經歷，因此在定向港澳選拔考試中，將《申論》改成了《思維能力測驗》，主要考察邏輯、推理和思考的能力。
「深圳首次定向港澳選拔公務員為的是打開交流通道，鼓勵更多的港澳青年報考，吸引不同的人才進來，所以也會在考試方式上有不一樣的考慮。」該工作人員表示，今後也會加強與香港的聯繫，更多的了解香港公務員的考試內容，更有針對性的制定和改進考試方式，通過不斷的完善職位條件的設定和招錄方式，更好的挑選出港澳人才，吸引他們到大灣區發展。
