【識港網訊】一直致力為基層青少年服務的團體「青年新世界」日前建議特區政府應重視建立內地港生人才庫，鼓勵內地港生回流。該團體上月透過真人電話問卷調查逾360名應屆文憑試考生會員，了解他們對人才及勞工議題的看法，昨日公布的調查結果顯示，不足三成文憑試畢業生打算畢業後優先考慮投考公務員。團體呼籲特區政府加強招聘在內地大學畢業的香港學生，建議在武漢、廣州及廈門等港生相對集中地區增設公務員考場。對於特區政府早前宣布放寬大學生投考公務員要求，容許大學生畢業前一年投考部分職位，「青年新世界」表示歡迎，認為有助政府更早吸納人才，同時讓青年大學生對未來事業發展有更好規劃。

「青年新世界」在今年5月18日至5月23日期間透過真人電話問卷調查，訪問367名應屆文憑試考生會員，了解他們對人才流動的觀感。調查發現，近八成受訪文憑試畢業生認同香港出現人才及勞工短缺，逾六成受訪者認同應放寬境外人士來港升學、居留和工作限制，結果反映文憑試畢業生群體並不擔心來自境外學生的競爭。

有七成受訪者優先選擇就業，有逾兩成受訪者計劃優先創業，結果反映就業仍是大多數年輕人生涯規劃的首選。而選擇畢業後到粵港澳大灣區等內地城市工作的受訪者不足三成。按照受訪者出生地交叉分析，超過一半內地出生的受訪者表示打算去大灣區內地城市工作，逾七成香港出生的受訪者表示不會考慮。

逾七成看好在灣區內地城市發展

針對沒有打算去大灣區內地城市工作的受訪者，被問及特區政府近年推出「大灣區青年就業計劃」會否影響他們的決定，當中有近兩成受訪者表示會考慮參加並到內地工作，反映有關計劃對本身沒有打算赴大灣區內地城市工作的年輕人有積極作用。就香港青年在大灣區內地城市就業具備競爭優勢，有逾七成受訪者傾向認同，結果反映香港青年對自己在大灣區內地城市發展有信心。

是次調查結果顯示，近三成受訪者有意優先投考公務員，不足一成有意優先投考紀律部隊。按照出生地進行交叉分析，分別有近半及逾兩成內地出生受訪者表示有意優先投考公務員及紀律部隊，顯示內地出生者更傾向投考公務員職位。

內地港生熟悉國情具優勢

「青年新世界」義務總幹事陳嘉敏認為，內地港生熟悉國情，了解國家未來大政方針，掌握「一國兩制」等中央對港政策和方針，同時熟悉兩地文化差異，善於與內地打交道，這些優勢都是香港公務員不可或缺的，有助推動香港融入國家發展大局。團體建議特區政府應加強向內地港生宣傳「專上學生暑期實習計劃」，同時鼓勵更多內地港生在畢業前一年投考公務員職位。政府亦可以統籌各部門內地招聘事宜，在內地各港生集中的省市舉辦宣講會、聯合招聘周等招聘活動，便利內地港生投考公務員。

陳嘉敏表示，是次調查結果反映香港青年無懼競爭，建議政府繼續透過「大灣區青年就業計劃」，鼓勵青年踏入大灣區內地城市，學習兩地經驗，培養熟悉兩地文化、擁有兩地專業經驗的香港青年。

特首政策組專家籲港青識國情

香港特區政府日前成立56人特首政策組專家組，兩位「研究策略專家組」成員昨日接受電台訪問時表示國家發展迅速，呼籲香港年輕人了解國情、融入國家發展。此外，現代社會要更好運用及理解數據，否則容易誤判民情，期望在新政策推出前，協助政府掌握民意。

「研究策略專家組」成員、前港區全國人大代表劉佩瓊在節目中指，特區政府應加強培養教育班子，特別是與國家相關的學科，同時加強各環節的交流，認為傳媒亦應該協助政府加強國民教育，建議引入內地電視台，讓市民免費收看，了解國際軍事、教育、藝術等不同範疇的發展。

出席同一節目的「研究策略專家組」成員、港大社會工作及社會行政學系教授林一星表示，作為社會政策研究學者，希望當有政策推出「試水溫」時，他可以在專家組建議政府以更準確方式掌握民意，避免「盲摸摸」正式出台，導致較高的社會代價。他續指，市民最關心的並非數據，而是相關服務和對策須「落地」幫助市民，否則雙方永遠存有「夾縫」，難單靠大數據解決。