【識港網訊】日前，記者從深圳市國資委瞭解到，為積極回應APEC會議期間實行靈活工作安排的倡議，深圳市屬企業在履行好服務城市運營保障功能、保證正常生產經營前提下，在APEC會議期間實行靈活工作安排，宣導全體職工主動參與“綠色出行、暢通有我”行動，營造“當好東道主 人人添光彩”的濃厚氛圍。

各企業堅持因崗施策，分類保障業務連續運轉。深圳港集團落實“因企、因崗、因時、因地”施策，建立人員台賬：碼頭裝卸、調度等一線崗位保留精幹力量、錯峰上下班；管理後臺崗位推行居家辦公，配套AB角補位機制，保障通訊暢通、協同高效。集團結合員工意願統籌帶薪休假，鼓勵職工離深，減少市內通勤。

金融國企守牢業務底線，穩妥落實彈性安排。國信證券在保障交易安全、客戶服務不間斷前提下，可遠程崗位實行居家辦公，現場崗位壓縮值守人員、細化排班。到崗員工錯峰通勤、優先選擇公共交通，動員員工通過深圳交警星級用戶平臺申報私家車停駛，並結合實際統籌帶薪休假，引導員工離深，緩解通勤壓力。

深創投集團兼顧投資業務連續性與交通保障，鼓勵員工居家辦公或休假，確需到崗人員錯峰出行。集團將外出盡調、專案考察等行程集中安排在會議周；投委會、“深創投大講堂” 轉為線上開展，保障投資研討不間斷。基金運營、清算交收、風險監控等關鍵崗位按最小單元值守，值班人員緊盯風險、做好應急處置。

深圳交易集團依託全流程電子化交易平臺，實現開標評審、材料受理線上閉環辦理，減少線下人員流動。機房、窗口等重點崗位實行AB崗輪值、錯峰到崗，配齊運維預案，確保公共資源交易不停擺、服務標準不降低。