【識港網訊】法定最低工資確認改為「一年一檢」、引入「可加不減」方程式，以及每年調整幅度與通脹及經濟增長變動掛鈎等。不過，多名商界議員在立法會一個委員會上質疑，經優化的法定最低工資檢討機制，引入「可加不減」方程式，對資方不公道。勞工及福利局局長孫玉菡回應指，領取最低工資僱員只佔整體勞動市場約0.6%，對商界影響有限。

孫玉菡表示，目前領取最低工資的僱員只有約1.7萬人，佔整體勞動市場約0.6%，他們數目不多，而且議價能力不高，因此應該要幫他們一把，令他們安心。

孫玉菡認為，這批僱員數目不多，對商界影響有限，他亦因此不贊成設立滾存機制。

批發及零售界議員邵家輝表示，有關方程式改為「一年一檢」，意味資方每年都要提升工資，當低層員工加人工，若上層員工無調整，將難以交代，若經濟增長不符合預期，將對老闆構成壓力。他批評，今次的方案是「只顧勞工，不理資方感受」。

自由黨的李鎮強認為，最低工資「只加不減」對很多行業有負面影響，同時會給予員工每年都加人工的錯誤期望，對經濟發展長遠會造成影響，建議方程式應加入類似滾存機制。