據傳媒報道，議會已初步敲定新指引，日後議員不論以任何名目向議助派錢，包括花紅、約滿酬金、獎金等，總額不得高於其薪金15%，與現行議員約滿酬金機制看齊。若要發放有關款項，亦須在僱傭合約中列明。立法會擬收緊議助花紅的細節及推行時間仍有待商討及最終拍板，現職助理稍後或需按情況與議員簽訂補充條款。

立法會去年底換屆，30名不連任議員在離任前合共向157名議助發放約940萬元獎金或花紅，當中不少金額龐大，引起公帑是否妥善運用的質疑。選委界前議員馬逢國向其助理施駿興發放26.4萬元獎金，相當於半年薪酬。馬逢國當時向傳媒解釋，該筆獎金是對施駿興數年工資過低的補償。

多名前議員先後就此發表意見。行會成員、前立法會議員湯家驊批評做法如同「慷他人之慨」；實政圓桌前立法會議員田北辰指做法「奇怪」，認為如想酌情獎勵議助表現，應自掏腰包；前立法會議員江玉歡則指，此舉或會令公眾產生錯覺，誤以為營運津貼必須在任期屆滿前全數用盡。立法會擬收緊議助花紅，正是要回應上述對公帑使用的質疑。

李慧琼指完全理解社會對議員使用公帑的意見。資料圖片

立法會主席李慧琼其後表示，完全理解社會對議員使用公帑的意見，議員們亦明白市民對審慎使用公帑的要求，會一如既往持續優化工作方式方法及機制。隨著議員向議助派錢總額不得高於薪酬15%的限制落實，現行僱傭合約如何處理，成為議會接續要處理的問題。