【識港網訊】港交所(00388)前行政總裁李小加有份創立的滴灌通近日向員工發內部信，指公司需要調整組織架構，包括換崗與裁員，涉及不同地區辦公室100多人，即佔整體約四分一。李小加及張高波在信中承認，今次裁員事涉及管理層沒有把控自有資金的投放速度，提前配置了過多人手。

二人指出，滴灌通的戰略方向已非常明確，會專注於平台發展，留足戰略資本，因此不能在「市場大部隊到來之前」繼續保持高速的自有資金投放。

信件指出，滴灌通自有資金直接投資已佔整體資金約40%，已接近原定資本配置計劃的上限，目前公司聚焦交易所營運的新一階段，雖然在一段時間內，仍然要繼續使用內部財務資源，但將更專注迅速將直接投放的資金置換出來循環使用，以確保不動用交易所長期戰略儲備資本。

滴灌通是次裁員提供「N+3」離職補償，即每滿1年賠償一個月薪金，並額外提供三個月薪金。報道指，試用期員工亦會獲得優於法定職補的離償。