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疑涉“桃色傳聞” 中金合規總監離職
作者:深圳商報記者 詹鈺葉   來源:深圳商報    2021-04-09 14:09
近600萬元年薪沒了,公司稱因身體原因無法繼續履行職責。

【識港網訊】

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中金公司公告稱,現任合規總監陳剛無法繼續履行職責,相關職責由公司CEO黃朝暉代行。儘管公司在公告中提及陳剛離職理由為“身體原因”,不過,市場普遍猜測與當日爆出的一則疑似與陳剛相關的“桃色傳聞”有關。

中金公司4月7日晚發布的人事變動公告顯示,公司現任合規總監陳剛由於身體原因無法繼續履行合規總監職責。為確保公司合規工作不受影響,董事會同意:陳剛不再擔任合規總監職務,由公司首席執行官自生效日起代為履行合規總監職責,直至公司聘任新任合規總監為止。

就在中金公司人事變動公告發布的當日,網絡傳言中金公司合規總監陳剛出軌女下屬,女下屬丈夫打電話與其對峙,並於當日深夜將兩人長達9分鐘的通話錄音丟到中金某客戶群裡,隨後在各網絡平台迅速傳開、發酵。在當夜迅速發佈人事變動公告後,中金公司並未進一步回應此事,僅向媒體表示這次事件涉及公司的合規總監,以公告信息內容為主。

中金公司官網信息顯示,陳剛於2006年8月加入中金公司,為北大碩士、賓夕法尼亞大學法學院博士,現年48歲。根據中金公司2020年年報,陳剛去年從中金公司獲得的稅前薪酬為593.5萬元;實際上,2019年,陳剛的年薪也將近600萬元。年報還顯示,在陳剛主管合規的2020年,中金公司因兩項不合規因素收到了監管函。

中金員工高薪酬是普遍現象。根據公司年報,中金公司董監高報酬合計(稅前)1.68億元,其中有7位稅前年薪超過1000萬元。截至2020年底,中金公司在職員工合計9372人,期末應付職工薪酬85.87億元;若按員工平均薪酬=(期末應付職工薪酬-期初應付職工薪酬+期末支付給職工及為職工支付的現金)/員工總數的公式計算,去年中金公司員工人均年薪接近116萬元。

陳剛離職後,中金公司CEO黃朝暉將代為履行合規總監職責。這是短期內中金公司爆出的第二則桃色傳聞。年初,一封發給中金公司CEO及262名員工的舉報信在網絡流出,稱中金資本執行總經理韓濤和楊某某婚內出軌,利益輸送涉及千萬元。

上月底,中金公司發佈內部文件處理了7名員工,並開除了當事人韓濤。黃朝暉在內部文件中稱,中金公司一貫強調合規風控的文化,對違法違規行為採取“零容忍”態度,並要求全體員工“吸取教訓,引以為戒”,“杜絕類似事件再次發生”。

更早之前,網傳中金金融首席分析師欲潛規則實習生,微信聊天記錄截圖刷屏。隨後,中金公司解除了與其的僱傭關係。

原文鏈接:http://szsb.sznews.com/PC/layout/202104/09/node_A05.html#content_1014624

责任编辑:lily