【識港網訊】勞工及福利局局長孫玉菡今日（27日）在立法會回應議員提問表示，特區政府與商務部保持溝通，探討完善內地輸港勞工機制的合適措施。

根據內地規定，劃聘用內地勞工來港工作的僱主，必須由根據國家《對外勞務合作管理條例》獲核准可經營安排勞工赴港工作業務的勞務合作企業（勞務企業）作出安排。孫玉菡指，現時獲核准的勞務企業共有14間，其中12間勞務企業或其關聯企業已在香港開設持牌職業介紹所。為方便有意聘用內地勞工的香港僱主聯絡這些職業介紹所，勞工處已將勞務企業的相關香港持牌職業介紹所名單及聯絡人資料上載補充勞工優化計劃的專題網頁。

他提及，在香港經營的職業介紹所必須遵行《僱傭條例》、《職業介紹所規例》及《職業介紹所實務守則》。勞工處已與上述職業介紹所會面，重申其提供的服務必須符合有關規定。

孫玉菡還說，特區政府與國家商務部保持溝通，反映勞務企業在香港運作的最新情況，並會因應運作經驗，探討完善內地輸港勞工機制的合適措施。

孫玉菡又表示，勞工處一直密切監察補充勞工優化計劃的實施情況，並與各行業商會保持聯繫，包括舉辦簡介會向僱主講解補充勞工優化計劃的申請流程，並即場解答他們的疑問。他指，歡迎僱主向勞工處反映意見。勞工處計劃與主要商會及勞工團體等持份者會面，聽取他們對補充勞工優化計劃的意見，並會在實施優化措施兩年期屆滿前檢討計劃。