【識港網訊】行政長官林鄭月娥今日（14日）上午出席任內最後一次行政會議前的記者會，她表示，本港疫情近兩三星期出現變化，值得關注，惟令人較安心的是增加的個案未令公營醫院難以負荷。林鄭重申，疫情防控措施到6月底都不會再調整， 堅守「外防輸入」，形容寸步不讓，內防方面，政府不再推行放寬第三階社交距離措施。

林鄭指，今日是行政會議在本屆政府任內最後一次例行會議，但若未來2周有特別、緊急事務需處理，仍會召開特別會議。她說，本屆行會在過去5年遇到不少挑戰，日常工作亦曾被打亂，有時未必可按計劃召開會議，但本屆行會共召開220次會議，與上屆政府相若。她感謝每一位行會成員，特別是非官守成員，而現時會見傳媒的做法，讓特首有機會就最新發生的事情作出回應，她很願意回答傳媒問題。

疫情近期出現變化 值得關注

談到疫情，林鄭表示，自第五波疫情大幅下降後，近兩三星期出現變化，所以值得關注，污水檢測病毒量、圍封強檢發現個案、社區檢測中心每日確診個案等指標呈上升趨勢，而港大的病毒「即時有效繁殖率」今早已達2.057。不過，目前在重症入院個案方面，截至昨日醫管局因新冠住院數字為371宗，絕大部分都是輕症，危殆嚴重個案只有22宗，在深切治療部留醫的有3人，指數字可稍為令人安心，增加的個案未令公營醫院難以負荷。

她重申，本屆政府任內不會大幅放寬社交距離措施，「外防輸入」方面當局做得很嚴謹，至本月底都不會再調整或放寬。今日下午將發出以兩星期為一周期的社交距離措施公告，由周四(16日)起計維持兩星期至6月29日，下一次再考慮是否延長措施時，屆時將要橫跨兩屆政府任期，因此需與候任特首辦商討安排。

林鄭預告，下午4時30分的疫情記者會將由食物及衞生局局長陳肇始主持，醫管局行政總裁及食環署署長都會出席，交代疫情相關的防疫及執法工作。

仍竭力為國家領導人來港視察創造條件

被問到是否仍然會竭盡全力為國家領導人來港視察創造有利條件，林鄭回應指，目前仍然是竭盡全力，儘管有很多聲音和訴求，包括國際商會和金融機構等，要求特區政府放寬「外防輸入」措施，但特區政府堅稱不會放寬，堅守「外防輸入」，寸步不讓。她說，已親自和這些商會及領事解釋，這段時間仍然採取非常謹慎的態度抗擊疫情。

內防方面，林鄭表示，本來有第三階段放寬社交距離措施，而從住院數字反映目前疫情可控，也反映不會再出現第五波疫情為公院帶來沉重壓力和大量傷亡數字的情況，因此不會再推行。她呼籲處所負責人要配合政府，否則採取其他限制措施時相信不是社會樂見的事情，希望香港社會在寬鬆愉快的環境下慶祝七一。

另外，對於卸任後會否就「北部都會區」發展策略為新政府提供意見，林鄭再次重申「不在其位，不謀其政」，對「北部都會區」的意見不評論。她說，「離開咗就係離開咗」，不會為下屆政府就每一個政策提意見。至於若有學校特別是青年人想了解當初她提出「北部都會區」有甚麼原因和考慮，甚至想考察「北部都會區」的美麗風光，她或許會考慮出席，但都會以低調的方式進行。

通關須平衡與內地免檢及與外國通關需求

對於通關，林鄭指，政府仍在找出平衡點，須平衡與內地免檢疫及與外國通關需求。她直言現時仍面對很多壓力，有意見促政府放寬社交距離措施，但這個問題並非她與團隊有政治意志便能解決，而是需要評估放寬隔離措施的後果和效果。她說，本屆政府任期僅餘兩周，如果現時放寬社交距離措施，萬一疫情再升，下屆政府上任後又再收緊，會造成混亂和增加不穩定性，因此決定直至新一屆政府上任前會維持現狀，但政府會聽取專家意見，交下屆政府檢視再作調整。

公務員薪酬調整有爭議 交下屆政府處理

公務員薪酬趨勢調查結果早前出爐，建議公務員低中高層薪酬加幅介乎2.04%至7.26%。林鄭表示，今年公務員薪酬調查有爭議，將交下屆政府處理。

林鄭指，今年情況比較特殊，政府須認真評估，當中包括6個考慮因素，以讓行會作出決定。她說，以前的薪酬趨勢調查結果社會上普遍較為接受，惟今年的指標水平，她和行會成員都聽到有很多爭議，所以今年6大因素的「互動考慮」會比較複雜，因此認為由一個即將離開的政府班子考慮這些，未必是最理想做法，所以決定由下屆政府處理。

林鄭解釋，程序上公務員調薪需要「一上一落」，行會先按調查結果、工會員方的訴求作出一個初步決定並提出建議，由公務員事務局局長與工會討論，回饋給行會，再作一個最後決定。而今日已是最後一次行會例會，所以程序上明顯處理不了，要交由下屆政府。她明白公務員同事可能感到失望，但強調這並非意味着政府已有任何具體看法，只是想讓下屆政府有個空間，可以決定一些對其未來管治有影響的事件。

林鄭表示，公務員薪酬調整有一個周期，實際上有關調整是有追溯力的，不論是何時調整均根據4月1日的財政年度生效。