【識港網訊】花旗集團在香港推出「Return to Work」招聘計劃，協助離開工作崗位兩年或以上的女性重新融入職場，成功入選計劃的參加者將按其經驗及技能獲安排擔任多個部門的不同職位。

參加者首先將參加為期六個月的計劃，內容涵蓋職業發展規劃、非技術性技能及專業技能培訓、與管理層定期面談和朋輩支援小組，有助她們重投工作。花旗環球財富亞太區主管及香港及澳門區行政總裁伍燕儀表示，希望透過計劃吸納在暫別職場後有意重投工作的女性。她們是其中一個最大且潛能尚待釋放的人才庫。

花旗於今年2月宣布集團已超額完成2018年至2021年的女性員工比例目標。全球助理副總裁至董事總經理職級中的女性比例由2018的37%上升至40.6%，香港的比例為46.3%。伍燕儀稱，集團未來將繼續積極透過招聘、培訓和留任方式，進一步提升團隊的多樣性。