在香港第五波疫情嚴峻、失業率驟升至4.5%的背景下，特區政府決定繼2020年後再推出「2022保就業」計劃，資助發放5月至7月份薪酬，每人每月8千元。上月中旬公佈計劃的框架後，政府聽取相關方面的意見，提出六大方面的優化措施。「完善版」方案擴大了資助覆蓋面，受惠雇員人數由130萬增至170萬，財政支出相應由310億元增至390億元。政府大筆一揮保就業，不單止保住打工仔飯碗，更是保住了社會的穩定。救市救業，為港府點贊。

解決「最後100米」

2020年推出的保就業計劃漏洞百出，存在覆蓋面窄以及非點對點發放等問題。這一輪方案中，政府吸取教訓，尤其重視「最後100米」，強調要把補助不折不扣地落到人頭。工聯會理事長黃國表示，歡迎政府放寬計劃的補助限制，更多員工受惠。他建議應採取實名制，確保員工收到整筆資助。特首林鄭月娥強調，雇主獲發的工資補貼必須發放予雇員，不容出現「舞高弄低」「肥上瘦下」的現象，特區政府會透過雇員的強積金戶口供款作查核。畫餅不能充饑，拿到手上才能讓市民滿意。

人無遠慮必有近憂

特區政府給出保就業措施是特殊時期提振經濟、維護社會穩定的必要舉措，但若不能尋到一條可持續的路徑，恐怕更長遠來講不僅會遭受納稅人質疑，還可能會讓不斷跌落的經濟雪上加霜。

發放財政補貼只能解一時之困，並不是長遠之計。政府給與財政舒困不能無止境、也不能一刀切。在制定方案、審批發放補貼時，應該注重對申請企業進行甄別，比如制定「補貼支援目錄」，對行業、企業進行分類和定量的計算。根據不同行業受到疫情衝擊程度，進而提供不同比例的支援。對旅遊業、餐飲業這類受疫情影響最大的行業，支助比例和金額應該有所側重，如此才能更加精准給與財政支持。

「危」與「機」並存

結束疫情不是一朝一夕的事情，要做到動態清零需要我們兼顧經濟的發展。疫情之下，經濟發展模式、企業運營方式都在改變，一些行業受到嚴重衝擊，也有一些行業迎來了新的機遇、做得風生水起，比如人工智能行業、線上教育行業、醫療科技行業等。自古「危」與「機」並存著，疫情的到來，對絕大多數行業來說都是壓力和困難，但也存在著新的商機和變動，政府應該引導企業破冰而出，尋求新發展；給失業人士指引方向，提供更多的選擇。破局，才能新生。思變，方能長久。

對於長久以來的失業問題，未來更應該放遠目光，抓住粵港澳大灣區發展契機，依託內地尋求出路。最根本要擴寬管道，擴大就業市場，把眼光投向內地，主動融入粵港澳大灣區中。近日，深圳市首個港澳青年驛站正式揭牌，共提供20套人才安居房，租給在深圳工作的港澳青年，價格在市場價基礎上給予六折優惠，推動粵港澳大灣區城市群協同發展，也讓越來越多的港澳人士集聚深圳、融入深圳。大灣區的大門已經向港澳人士打開，港人把握機遇，就業道路才能越走越寬。

本網評論員 哲哲