【識港網訊】行政長官會同行政會議決定全體公務員今年度凍薪。行政長官林鄭月娥早上出席行政會議前表示，希望18萬名公務員同事理解，她形容香港正面對非常嚴峻情況，呼籲大家共渡時艱、同舟共濟。她又表示，薪酬調整並非只是機械性地跟隨薪酬趨勢調查報告，而是考慮一籃子因素，指標只是其中一項，經濟情況、公共財政，以及士氣問題都要考慮。

　　港經濟受嚴重打擊

行政長官會同行政會議決定在2020/21年度凍結高層、中層及低層薪金級別和首長級公務員的薪酬。政府發言人表示，行政長官會同行政會議充分肯定公務員在過去一年就應對社會事件和疫情所付出的努力和貢獻，重申是按照既定機制，通盤考慮各項相關因素而作出凍薪的決定。

發言人表示，香港經濟和政府的財政狀況正受到嚴重打擊，雖然全部3個薪酬趨勢淨指標和整體綜合消費物價指數均為正數，但在決定薪酬調整時，薪酬趨勢淨指標只是6個須考慮的相關因素之一，因此今次凍薪決定絕對是按照既定薪酬調整機制進行。政府已將有關決定通知4個中央評議會的職方代表和4個主要跨部門公務員工會的代表。

　　聶德權明白同事感失望

公務員事務局局長聶德權去信公務員，明白這項決定未必完全符合所有同事的期望，尤其是今年薪酬趨勢淨指標和整體綜合消費物價指數均為正數。他希望公務員了解，香港目前正面對非常嚴峻的經濟情況，政府的財政亦面對沉重的壓力。在決定年度公務員薪酬調整時，行政長官會同行政會議必須全面考慮所有相關因素，小心作出平衡。

聶德權呼籲公務員放心，強調政府在過程中有細心聆聽職方的意見，職方對薪酬調整提出的要求和理據都如實向行政長官會同行政會議反映，讓他們掌握所有相關因素，並作全盤考慮後才作出決定。他說，行政長官和行政會議所有成員充分肯定公務員同事在過去一年特別在應對社會事件和新冠肺炎方面所付出的努力和貢獻，形容這不是一個容易作出的決定，向所有堅守崗位和盡心竭力地履行職務的公務員，致以最由衷的感謝和讚賞。

　　工會表遺憾

另外，多個公務員工會對凍薪表示遺憾。公務員工會聯合會總幹事梁籌庭指出，由於相關數據滯後一年，相信明年公務員將難以加薪，即變相連續兩年凍薪，對基層公務員並不公道。

政府人員協會指出，香港經歷社會動亂和新冠肺炎疫情，廣大公務員同事堅守崗位，支持政府，執行各項政策，理應值得肯定。政府未來仍需推出利民紓困措施，當中依靠公務員隊伍去切實執行。公務員須承擔大量額外工作，面對極大工作壓力，認為在政府財政狀況容許下，按機制調整薪酬有助維持士氣。

華員會會長利葵燕稱考慮未來兩三年退出薪酬趨勢調查委員會。她解釋，當經濟出現特殊及惡劣情況下，如繼續做薪酬調查，涵蓋性會有不足，數據亦會被扭曲，客觀性存疑，屆時一定引起社會爭議，對公務員團隊造成衝擊。