[識港網訊] 勞工及福利局局長羅致光昨於網誌撰文，以題為《歲晚未收爐，年初再加油》總結2018年的勞工政策以及福利政策。其中他以2018年「主菜」形容取消強積金對沖，透露勞福局已在過往兩個多月密鑼緊鼓地與各持份者溝通，預料明年將會落實細節及展開立法草擬的工作。此外，他又預計在10月發布的《施政報告》新措施外，再有成功爭取項目。

羅致光提到，勞工政策在2018年的工作十分繁忙，除加強對職業介紹所的規管，提高濫收求職者傭金及無牌經營職業介紹所的罪行的最高刑罰等;完成遭不合法及不合理解僱的僱員的復職權立法及實施外;還有「主菜」取消對沖(強積金與遣散費/長期服務金之抵銷)，是過去1年勞福局工作的重中之重。

　　最低工資檢討5月實施

他指，要從勞資眾多組織團體選取「食材」，既為了工人長遠退休保障，亦要為老闆們「落足料」，確保在政策改變後能「強身活氣」。特首在今年10月《施政報告》亦已公布了「終極方案」，勞福局在過往兩個多月密鑼緊鼓地與各持份者溝通，明年將會落實細節及展開立法草擬的工作。

網誌內亦有提到其他勞工政策工作，包括如政府外判服務的基層員工保障檢討，改善的措施會由2019年4月1日起實施;最低工資委員會剛完成的兩年一檢的法定最低工資水平，有待行政長官會同行政會議的決定，目標是於2019年初完成立法程序，並在5月1日實施。

　　預期再有成功爭取勞福項目

至於福利政策，羅致光形容工作是「浪潮浪接浪」，當中2018年至2019年度較2017年至2018年度的財政預算，福利經常開支增加了21.3%，社工職位已增近1200個;他預期，明年的《財政預算案》除會有在《施政報告》所列的新措施以外，再有成功爭取的項目。

羅最後在結語特別感謝勞福局、勞工處、社會福利署及在職家庭津貼辦事處等各部門公務員於2018年的辛勞、專業和熱誠投入：「在歡樂的節日後，迎接2019年多項工作的挑戰，大家齊齊加油吧!」