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【識港網訊】由教育局委託於2018年第一至第四季進行的一項問卷調查今日發表報告摘要,顯示大部分僱主滿意本地學士學位及副學位畢業生的工作表現。調查的範圍涵蓋2016年經本地評審學士學位及副學位課程的畢業生。
整體而言,約97%的受訪僱主滿意學士學位畢業生的整體工作表現,其中74%的僱主更表示頗滿意或非常滿意學士學位畢業生的表現。另外,約95%的受訪僱主就副學位畢業生的工作表現表示滿意,其中56%的僱主更表示頗滿意或非常滿意他們的表現。
問卷主要收集僱主對畢業生在九個範疇表現的意見,分別為語文能力(英文及中文)、數字運用能力、資訊科技知識、分析及解決問題能力、工作態度、人際技巧、管理技巧、工作所需的專業知識,以及時事知識和自學能力。調查結果顯示,僱主均認為在這九個範疇中,工作態度最重要。
2016年學士學位畢業生表現較理想的範疇依次為工作態度、資訊科技知識、語文能力及人際技巧。他們在所有九個主要範疇的表現評分,在5分制評核制度中均取得3.50分以上,表示他們的表現較「一般達到僱主的標準要求」為佳;而畢業生的整體工作表現則獲得3.70分,表示他們已達到甚至偶或高於僱主要求的標準,這分數也是1998年至今八輪調查中的最高得分。
另外,2016年副學位畢業生的整體工作表現亦取得3.48分,九個主要範疇都取得高於3.20分的表現評分,反映他們的表現較「一般達到僱主的標準要求」為佳。而副學位畢業生表現較理想的範疇依次為工作態度、資訊科技知識、人際技巧及工作所需的專業知識。
調查亦蒐集僱主對如何加強行業與院校合作的意見,以及他們是否願意參與這些合作計劃。超過一半的受訪僱主認同需加強行業及院校合作,以及願意安排工作實習或職前訓練予專上學生。
是次調查以問卷形式於2018年第一至第四季進行,對象為相關畢業生的僱主,包括私人和公營機構。調查收回超過2200份有效問卷,共評核近2000名本地學士學位畢業生,以及超過200名本地副學位畢業生,涉及的公司、機構及政府政策局/部門達到1800個。
原文鏈接:http://www.orangenews.hk/news/system/2019/07/11/010121146.shtml
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