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公益星火六期·長江之源培養計劃舉行畢業典禮
作者:林梓琦   來源:香港商报    2023-06-15 18:11
6月13日,公益星火六期·深圳社會組織高質量發展「長江之源」培養計劃(以下簡稱長江之源培養計劃)畢業典禮在長江商學院深圳校區舉行。來自深圳多個部門及領域的領導、專家學者、長江校友與60名學員齊聚一堂,共同為這場12個月的跨界探索之旅畫上圓滿句號。

【識港網訊】6月13日,公益星火六期·深圳社會組織高質量發展「長江之源」培養計劃(以下簡稱長江之源培養計劃)畢業典禮在長江商學院深圳校區舉行。來自深圳多個部門及領域的領導、專家學者、長江校友與60名學員齊聚一堂,共同為這場12個月的跨界探索之旅畫上圓滿句號。

深圳市政協原主席、深圳市慈善會會長戴北方,深圳市民政局黨組成員、市社會組織黨委書記、市社會組織管理局局長李文海,長江商學院副院長、長江教育發展基金會副理事長閻愛民,深圳市民政局基層政權建設和區劃處二級調研員、深圳市慈善會執行副會長葉征航,長江商學院副教授、高層管理教育項目學術執行主任、深圳市江之源企業家聯誼會會長張維寧,助理院長、長江教育發展基金會秘書長楊曉燕,校友事務與發展部副主任、長江教育發展基金會副秘書長王哲,深圳校友會常務副會長謝鵬程及秘書長遲池,中國農業銀行副總裁史文剛、深圳分行副行長魏秉全,深圳市政協常委、深圳市人大社會工委委員房濤,深圳壹基金公益基金會秘書長李弘,深圳市創新企業社會責任促進中心主任曾亞琳等出席了典禮。

閻愛民表示,社會組織應該努力修煉成終身學習的組織,每個社會組織成員也是如此。正如荀子所說:「學不可以已。青,取之於藍,而青於藍;冰,水為之,而寒於水。」只有通過系統地學習、主動地學習、持續地學習,才能有機會超越前人,創新進取。

李文海指出,本期培養計劃跟一般的培訓班最大的不同點在於,自始至終貫穿了「創新」二字,從形式到內容,從學習到實踐,從投入到產出,「創新」無處不在。伴隨着本期培養計劃的圓滿結束,推出了一批極富特色的社會服務創新項目,探索形成了社會組織人才培養和高質量發展新模式。

楊曉燕表示,長江之源培養計劃不僅是成就同學個人成長的舞台,更是長江踐行公益的重要里程碑,長江商學院和教育發展基金會未來將繼續打造更多優秀課程與項目,培養企業家的社會責任意識和社會創新與商業向善融合的實踐能力,期待與長江之源的同學們及公益同仁們一起攜手,支持教育創新,推動商業向善,踐行社會公益,為國家發展與社會進步貢獻一份力量。

典禮現場,本次長江之源培養計劃的公益金融組、鄉村振興組、社會創新與商業向善組學員進行了精品項目匯報,政府及學院領導為優秀學員、最受喜愛的老師、優秀項目分別頒發火苗獎、火焰獎以及薪火獎。隨後,李文海與閻愛民共同為全體學員頒髮結業證書。

長江之源培養計劃是全國首個社會組織高質量發展跨界培育項目,由深圳市社會組織管理局指導,長江商學院、深圳市長江商學院教育發展基金會、深圳市江之源企業家聯誼會(長江商學院深圳校友會)、深圳市社會組織總會、深圳市慈善會、深圳壹基金公益基金會、深圳市創新企業社會責任促進中心、中國農業銀行深圳市分行共同資助和舉辦,是一次以社會創新助推社會組織高質量發展的探索與實踐,也是社會各方發揮自身所長,跨界推動社會創新,積極踐行社會責任與擔當的生動體現。

過去一年,參與該培養計劃的學員在多個模塊展開學習,其中包括以黨建引領社會組織創新發展、社會組織人才管理、社會組織規範化發展、社會組織資產管理、企業戰略與科技創新、品牌與數碼化、組織變革與第三次分配、管理經濟與ESG投資、宏觀經濟趨勢研判、全球化視野下的家族慈善、從行為科學視角探討社會創新和商業向善課程等。

項目圍繞社會組織發展熱點議題以及社會民生問題,聚焦社會組織高質量人才評價標準、鄉村振興、公益助力科技、公益金融、社會創新與商業向善五個主題,取得諸多創新性成果。

同時,此次培養計劃將「實戰研討與項目孵化」納入課程學習和考核中,由深圳市社會組織總會、壹基金、市慈善會、市創新企業社會責任促進中心、長江商學院分別領銜孵化,帶領學員在跨界學習與深度交流中成長。

 

责任编辑:limy