【識港網訊】勞工及福利局局長羅致光博士和政策創新與統籌辦事處總監何珮玲今日（25日）下午2時就「2022保就業」計劃的推行詳情舉行記者會，「2022保就業」計劃代理人羅兵咸永道會計師事務所合夥人施道偉亦出席。

勞工及福利局局長羅致光今日表示，「2022保就業」計劃將於本周五（29日）開始接受申請，為期2星期至5月12日，預料首批資助在下月初開始發放。計劃預計可以惠及逾160萬名僱員、14萬名自僱人士；政府的補貼資助總額為390億元，連同應急款額、財政承擔，總額為430億元。

羅致光指，上月初公布計劃初步框架後，收到大量意見並已大部分接納。早前行政長官林鄭月娥已公布，計劃將取消3萬元月薪上限、取消以上輪計劃作為申請人數上限，將禁止部分企業申請的剔除名單變為受限名單，容許合符條件下申請；並增加半額資助和涵蓋自僱人士和65歲以上僱員。

羅致光續指，相信經修改後的計劃可提供更大彈性，善用公帑。他還指，預計下個月公布的失業率，由剛公布的百分之5會再次上升，但相信隨着疫情緩和，認為失業高峰已過，故希望此計劃連同消費券等，可以恢復社會信心，令經濟有力反彈。

860間企業須繳清前年退罰款

參與僱主需在下月10日前繳請前年保就業計劃的退款及罰款，當中涉及860間企業，合共7700萬元。僱主申報僱員人數及及薪金時，可選擇沿用參與前年「保就業」時的資料，或參照去年第四季強積金紀錄；政府建議選擇沿用前年資料，可以較快獲批資助。

據悉，合資格僱主可以就每位全職僱員申領每月8000元「全額補貼」；薪金3000至8000元的兼職僱員，僱主可按人數申領每人4000元「半額補貼」；至於人工少於3000元、年齡65歲以上的兼職僱員，僱主亦可按人數申領每人4000元「年長補貼」。

而因應前年的計劃有不良僱主違規，今次將引入新限制，僱主在申請時需承諾資助期內聘請聲明的全職、兼職及年長僱員，確保所有補貼都用於相關員工，避免上輪計劃，僱主自行調撥資助額，出現「肥上瘦下」的情況。在罰則方面，僱主未能聘請承諾人數，就需要歸還欠缺人數的資助額，並加上1成罰款；政府將查核僱員強積金記錄，確認僱主遵從承諾。