將嚴格保密流調信息

　因疫誤工需支付工資

深圳市衛生健康委二級巡視員、市疫情防控指揮部新聞發言人林漢城表示，在病例流調溯源方面，市民主動配合流調可有效遏制疫情。「當您接到疾控中心流調工作人員的電話時，請主動配合，認真回答流調工作人員提問。」同時他亦強調，流調過程中獲得的公民個人信息和私隱是受法律保護的，所有信息都會嚴格保密。

會上還指出，疫情期間，因為小區被封閉無法正常上班，用人單位應視同提供正常勞動並支付期間工資。據深圳市人力資源保障局副局長吳軍軍介紹，用人單位安排勞動者通過電話、網絡等方式提供正常勞動的，應按正常勞動支付工資；用人單位安排勞動者使用帶薪年休假、用人單位自設福利假等各類假的，應按相關假的規定支付工資。

勞動者既不能通過其他方式提供正常勞動，也未休假的，參照停工停產期間工資支付相關規定與勞動者協商：在一個工資支付周期的，按照勞動合同約定的工資標準支付工資；超過一個工資支付周期的，由用人單位發放生活費，生活費標準按不低於深圳市最低工資標準的80%支付。其中，一個工資支付周期最長不超過30天；目前，深圳市全日制就業勞動者月最低工資標準為2360元/月。

預計為企業返還失業保險費超25億元

因受疫情影響，很多在深企業的經營了承受重大壓力，會上也對政府的紓困政策作了介紹。吳軍軍表示，深圳市延續實施失業、工傷保險階段性降低費率政策，並同步實施浮動費率，預計兩項合計可為全市企業減負19.53億元。今年，深圳繼續為企業返還失業保險費，同時着重加大對中小微企業的幫扶力度，預計全年返還資金將超過25億元。「這項返還無需企業申請，我們人社部門通過大數據比對，只要企業符合政策條件，資金就會直接發放到企業的社保繳費賬戶。」吳軍軍說。

在「創業扶持」「用工服務」「技能培訓」方面，深圳市將加大創業擔保貸款支持力度，今年計劃將小微企業創業擔保貸款資金池提高到40億元，並繼續予以貼息，切實緩解中小微企業融資難、融資貴問題。同時，運用大數據加強人崗信息精準匹配，密集開展專場招聘活動，促進供需兩側高效對接。截至3月8日，全市累計舉辦線上招聘活動90餘場次，發布崗位數7.2萬個，努力為企業發展提供強有力的人力資源保障。

為減輕企業培訓成本，深圳市人社局將開展「全民學技能」主題公益活動，共提供6500門合計25萬分鐘的技能課程「大禮包」，在疫情期間供廣大職工免費學習。截至3月8日，全市約60萬人次參與線上免費培訓，這項活動也將一直持續至本月底。

「新冠」納入職工重疾保障計劃

　最高可申領互助金2.5萬元

深圳市總工會副主席古成介紹，工會12351職工維權服務熱線全天候在線，並在全市職工密集的社區、園區，設立51個工會法律服務站點，為全市95家規模較大企業派駐工會法律顧問。職工如因疫情導致勞動權益受到侵害，可直接向工會申請法律援助，對符合條件的申請，工會將免費代理勞動爭議案件。

深圳工會會員如有確診新冠肺炎，在今年內，可向深圳工會提出申請，審核通過後可領取5000元/人的關愛幫扶金。市總工會也將「新冠肺炎」納入深圳市在職職工重大疾病互助保障計劃，職工最高可申領互助金2.5萬元。

疫情發生以來，市總工會職工解困濟難基金會籌集了口罩、消毒噴霧等價值420多萬元的防疫物資，用於關愛慰問防疫一線職工和「三區」（封控區、管控區、防範區）居民。全市各級工會共籌集專項資金4800多萬元，慰問集中隔離酒店、口岸專班等疫情防控一線職工以及受疫情影響的困難職工約20多萬人次。「我們將繼續籌措關愛資金，為疫情防控一線高風險職工增『疫路守護』綜合保障項目等。」古成說。