【識港網訊】人力資源服務公司萬寶盛華(02180)今年4月訪問167名僱主，26%受訪僱主有意在下一季增聘人手，較上季調查增加4個百分點，25%表示有意縮減人手，較上季調查增加1個百分點，經季節性調整就業展望指數為零，顯示希望增加人手的僱主，和希望削減人手的僱主數目相若。

調查顯示，六個行業中有四個行業招聘意欲都有改善，代表失業率開始好轉，但批發及零售業的指數是零，運輸及公共事務業更是負1%，反映僱主傾向維持或縮減人手 。

萬寶盛華高級副總裁徐玉珊表示，市場上超過八成公司表示，今年維持薪酬不變，不過部分難請人的職位和行業薪酬普遍有增幅，例如資訊科技。她指出，今年畢業的大學生搵工相對去年容易，招聘職位較去年增加一成，預料起薪點約15,000元，和去年相若。

被問到有求職者擔心注射疫苗會成為部份行業的入職要求，徐玉珊相信，疫苗只是鼓勵僱員保障自己，暫時不會成為入職要求，惟部份高風險行業因受到防疫條例監管，不接種疫苗亦需要定期接受檢測。

對於香港航空短期內宣布內部重組及精簡架構，她稱全球航空業受到疫情影響，此舉動亦在所難免，而受影響的航空業僱員，可把握自身優勢，加入金融業及保險業，待疫情好轉再重新出發。

徐玉珊又指，住宅需求和持續的低利率環境，令一手住宅銷情理想，地產代理商正增加人手捕捉商機，這個行業多數是新入行人士，均是來自受疫情影響大的行業，例如零售、餐飲、旅遊和航空。

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