滙控(00005)完成私有化恒生銀行後銳意作出整合。集團行政總裁艾橋智表示，集團無意裁員，除了統一兩間銀行的系統外，並會在未來三年動用6億美元(約46.8億港元)支持恒生發展，當中顯著部分用於協助恒生員工升級培訓。他稱，日後恒生員工更可申請調配至滙控工作，集團亦為恒生員工提供在海外網絡的就業機會。

滙控上周公布新業務指引，自今年至2028年，每年撇除須予注意項目之平均有形股本回報率目標(RoTE)為至少17%，高過過去兩年的15%目標。集團首席財務總監郭珮瑛指出，提升目標源於集團業務表現強勁，客戶存款增長、財富管理產品，以及新供應鏈和貿易通道帶來的業務機會。即使2025年面臨港元拆息一度低企、數個季度需作大額信貸撥備等宏觀經濟挑戰，但該行RoTE仍見17.2%，因此新目標屬相當務實。

近年本港商業房地產市場疲弱，本地銀行不良貸款率受影響而上升。郭珮瑛指出，香港物業市場出現信貸違約並低價拋售的情况不如歐美普遍。目前住宅已開始見到下行周期完結，零售和辦公室將會跟隨，但今年兩者續有壓力。她強調該行無須急於出售抵押品，亦有足夠的資本和流動性，願意支持客戶渡過難關。

艾橋智又指，滙控未計劃分拆恒生非核心資產，並從從三方面提升AI 應用。第一是對員工進行相關培訓,第二是透過AI提升內部效率及生產力，第三是利用AI給予客戶度身訂造的個人化建議。

他拒絕披露該行有否提交穩定幣申請，稱留待金管局公布。但他表明，如果穩定幣有合適而穩固的監管環境，與其他創新支付方式一樣，集團會希望參與其中。