【識港網訊】今年以來廣東省部署實施「百萬英才匯南粵」行動計劃，吸納各類人才來粵就業創業。日前，廣東發布事業單位2025年集中公開招聘高層次和急需緊缺人才公告並啟動報名，計劃公開招聘工作人員1萬名。按照現行政策，廣州、深圳、珠海、佛山、惠州、東莞、中山、江門、肇慶及省直駐上述各地事業單位崗位均面向港澳居民開放報考，其中大灣區內地九市共提供崗位3000多個，招聘人數超過4000人，佔本次總招聘人數四成以上。深圳和廣州提供崗位最多，且集中於教育、醫療和研究領域。

另外，1300多個省直單位崗位中駐灣區內地九市的，港澳居民也都可以報考。報名由即日起至5月16日16時截止。

記者梳理發現，廣東本輪事業單位招聘聚焦高層次和急需緊缺人才，招聘單位集中在學校、醫院、研究所（研究中心）等類型，招聘人才專業性更強，在面向港澳居民招考的城市中，深圳和廣州提供崗位數量居前，均在500個左右。例如廣州醫科大學附屬第二醫院、廣州市第十二人民醫院均提供了30多個崗位，招聘人數在40-60人左右，省直單位如華南師範大學提供了42個崗位之多，招聘人數達52人。此外，部分崗位與大灣區聯繫緊密，或關涉灣區重點城市的發展研究，如廣東省社會科學院港澳台研究中心、深圳市南山區大灣區發展促進中心、廣州市住房政策研究中心等單位，都為港澳人才發揮優勢、融入大局提供機遇。

AI人才緊缺 招聘條件放寬

機器人、人工智能等高精尖技術人才需求緊迫。內地事業單位招聘往往對報考人才有一定的要求，如學歷學位、主修專業、政治面貌、是否應屆畢業生等，年齡也通常限定在18-35周歲之間，而此次招聘面向的高層次緊缺人才，不少崗位的條件有所放寬。如廣東省科學院智能製造研究所公開招聘14個崗位，涉及機器人技術團隊、智能傳感技術團隊、人因工程技術團隊、集成智能創新團隊等多個工作部門，技術崗位基本要求碩博學位，年齡則普遍放寬至40周歲，部分崗位放寬至45周歲。

「為港生提供更多畢業出路」

此輪招聘中，大灣區各地級市的醫院提供了相當多崗位，其中不少針對中醫相關學科招收人才。廣州中醫藥大學骨傷博士應屆畢業港生李志鴻認為，這無疑為廣大香港青年提供了更多的機會和畢業出路。他告訴記者，相比起香港快節奏的生活和居住條件，他和不少同學都更喜歡內地的生活環境，臨近畢業找工作時自然也會考慮內地的機會。

不過基於在內地生活學習多年的經驗，他也提醒，內地事業單位的考試制度與內容都和香港有較大差異，對港生來說頗具挑戰，並且內地工資水平與香港有一定的差異，對於想要報考相關崗位的香港青年，應仔細考量並提前做足準備，才能在考試中具備優勢。

廣東省事業單位對港澳居民開放報考，相關政策自2022年起正式實施，有效期五年，充分保障了政策的連續性和穩定性，為更多港澳青年提供了優質就業機會。

在內地社交媒體上，成功考上事業單位和公務員編制被稱作「上岸」，意為通過激烈競爭最終達成目標。港青馮富榮正是「上岸」的人士之一，入職了廣東省機械技師學院。他認為，語言能力、國際視野和交流能力是港人的優勢，鼓勵港人在應聘過程中將其充分發揮，而「筆試考察的知識結構、題型等和我們之前接觸的不一樣，也很注重邏輯能力，需要多加練習」。

馮富榮還提醒，由於內地事業單位考試制度規定，考生只能選擇一個崗位進行報考，因此港生在報名時，應綜合考慮職業發展規劃、心儀城市等慎重選崗，同時要注意自身的專業、學歷等條件是否與崗位要求相匹配。同時，他提醒有意報考的港生要積極了解國家發展現狀、儲備政策知識以及適應內地工作環境等。