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聶德權:政府人員暫駐內地交流非掛職
來源:香港商報網    2022-04-27 16:07
港府早前表示已與內地相關部門溝通,會盡快安排公務員到內地「掛職」,公務員事務局局長聶德權今日(27日)書面回覆議員質詢時表示,「掛職」在內地有特定意思,特區政府與內地城市互派人員暫駐對方機構,與內地一般理解的「掛職」未必相同,因此會將相關計劃稱為「公務員交流計劃」。

【識港網訊】港府早前表示已與內地相關部門溝通,會盡快安排公務員到內地「掛職」,公務員事務局局長聶德權今日(27日)書面回覆議員質詢時表示,「掛職」在內地有特定意思,特區政府與內地城市互派人員暫駐對方機構,與內地一般理解的「掛職」未必相同,因此會將相關計劃稱為「公務員交流計劃」。

聶德權指出,公務員隊伍是特區政府的骨幹,肩負貫徹落實「一國兩制」的責任。香港特區作為國家的一部分,公務員加深認識內地的最新發展,以及國家的相關策略和規劃,非常重要。公務員事務局與內地省市合辦的「公務員交流計劃」是這方面工作的一部分,目的是讓雙方公務員暫駐對方機構交流,透過交流經驗和專業知識,加深認識對方的體制、法規、政策及執行情況等,並加強彼此的聯繫溝通,且親身體驗暫駐城市的最新發展。

聶德權續指,「公務員交流計劃」舉辦至今,共有約380名內地官員及約140名香港公務員參與。參與的香港公務員均屬總薪級表第45點或以上(或同等薪級)的人員。內地的交流人員則主要屬處長或副處長級的官員。近年曾參加交流計劃的內地省市包括北京市、上海市、重慶市、杭州市、武漢市及長沙市。

聶德權說,每次交流為期約四星期,主題按參加計劃人員的工作性質及需要作出安排,過去曾涵蓋的範疇包括基建發展、城市規劃、交通管理、公共房屋、衞生和食物安全、環境保護、商貿、資訊科技、文化藝術等。參與的公務員可透過簡介會、培訓、會議、座談、經驗交流會和實地考察等,了解暫駐機構的運作方式。交流人員不會在暫駐機構行使實質職權。

聶德權表示,行政長官於2020年10月30日與時任廣東省省長馬興瑞簽署落實《粵港合作框架協議》2020年重點工作,當中提出「推進『公務員交流計劃』擴大至珠三角9市,並持續舉辦各種形式交流活動」。計劃的對象為總薪級表第45點或以上(或同等薪級)的公務員,包括政務職系、行政主任職系和各專業職系人員。將「公務員交流計劃」擴大至包括內地大灣區城市,可讓香港公務員有機會較深度體驗大灣區城市的發展,對於推動他們在不同領域的工作發揮積極和重要的作用。

聶德權又說,參與交流計劃的內地城市須經由港澳辦整體協調。過去兩年(2020年及2021年)因疫情關係,所有在內地舉行的交流活動均被迫取消。在港澳辦的協調下,政府正積極籌備2022至23年度的交流計劃,並與內地相關單位商討細則,具體安排有待落實,期望在情況許可下盡快開展交流活動。他指,「掛職」一詞在內地有特定意思,特區政府與內地城市互派人員暫駐對方機構與內地一般理解的「掛職」未必相同,因此有關計劃一向名為「公務員交流計劃」。

聶德權還說,過去參與交流的人員及部門,對交流計劃都有正面積極的評價,認為活動增進了雙方的認識及聯繫,有助日後溝通合作;並認為交流計劃具啓發性,並有助具體認識對方政府機構的管理策略、規例守則及工作文化。

责任编辑:syq