對於上市事宜和前員工舉報上市合規問題，小紅書未進一步披露更多細節和說明。市場上曾多次傳出小紅書籌備上市的消息，但均未獲得官方證實。

外電報道，小紅書尋求最快於今年底在香港上市。最近的私募二級市場交易中，其估值已超過500億美元(約3,900億港元)，主要投資者希望估值能超過700億美元(約5,460億港元)，有望成為香港市場近年最大的新股之一。

自稱是小紅書前商業化華南直銷負責人陳浩早前在微信公眾號發文，稱6月28日向港交所上市部及證監會實名提交「小紅書主體上市合規投訴」，並附上一、二審判決書、期權訴訟卷宗、新舊離職證明及批量受害員工佐證等資料。

陳浩表示周一收到港交所回覆郵件。

陳浩指，向港交所及證監會提出三項主要核查訴求：核查小紅書公司境內運營主體與境外期權平台陳述前後矛盾問題，要求保薦機構、境外律師出具專項說明；強制發行人完整披露報告期內全部勞動仲裁、訴訟、批量裁員、出具不實離職證明等用工違法記錄；全面核查企業ESG、勞工合規缺陷，要求在招股書披露完整整改方案。

陳浩於2022年6月加入小紅書，勞動合同與廣州一家運營主體簽署，而員工期權協議則與境外主體Xingin International Holding Limited簽訂。陳浩自認在職場上幾乎每年都晉升，帶團隊後每年業績都超額完成。

在期權即將達到首次行權條件前，公司以「不勝任工作」為由於2023年12月通知解除勞動合同，甚至離職證明上寫著「汰換」兩個字，不僅導致其期權權益全部失效，還令其倍感侮辱。

在實名舉報前，陳浩與小紅書之間已發生勞動爭議，他最終在今年初獲得包括違法解除勞動合同賠償及期權損失補償在內，合共逾85萬元人民幣賠償，同時取得重新開具的沒有爭議的離職證明。

陳浩引述廣州市中級人民法院及廣州市天河區人民法院相關裁判文書稱，法院已認定公司解除勞動合同違法，並在期權糾紛案件中，認定境內運營主體與境外期權平台之間的關聯。

他又指，小紅書在相關訴訟中曾主張境內主體與境外期權平台不存在控制關係，並認為期權爭議應提交香港仲裁解決，有關表述與公司港股紅籌同一控制、合並報表上市架構形成根本性矛盾，存在重大訊息披露隱患。陳浩本周一(20日)晚上表示，已收到港交所確認的回覆郵件。