【識港網訊】快遞小哥、網約車司機等靈活就業人員可直接入戶！7月1日，珠海市金灣區人民政府舉辦2024年人才引進入戶與住房租金“一免一減”新聞發布會。會上宣布，該區首次将新業态從業等靈活就業人員納入引進範圍，人才引進社保限制放寬至一個月，新就業青年人才住房首年免租，次年租金僅爲同區域同類房源的30%，房源高達6000套……金灣區再出“大招”，廣開進賢之路納英才。

文 廣州日報全媒體記者 陳治家

全市率先

将靈活就業人員納入範圍

發布會針對近日金灣區出台的《珠海市金灣區人民政府關于做好人才引進及入戶工作的通知(試行)》與珠海市金灣區住房和城鄉建設局、珠海市金灣區人力資源和社會保障局共同出台的《金灣區新就業青年人才住房“一免一減”實施方案(試行)》進行解讀和說明。

根據《關于做好人才引進及入戶工作的通知(試行)》，金灣區在原有的政策基礎上，再度放寬了人才引進核準條件。2022年9月1日，金灣區在全市範圍内率先放寬産業人才引進核準條件。原政策實施後，已引進5887名産業人才。這次推出的人才引進新政，在入戶對象、核準條件、年齡、社保繳費時限等方面進一步放寬。金灣區人力資源和社會保障局負責人表示，新政策同原政策相比，門檻更低、覆蓋面更廣。入戶對象範圍由企業職工擴大到金灣區管理範圍内各類人才，首次将新業态從業等靈活就業人員納入範圍，社保繳費時限由六個月調整爲一個月，新增了“居住入戶”條款等諸多真招、實招。

金灣區人力資源和社會保障局負責人表示，對于人才引進隻需滿足三個條件，一是在金灣區管理範圍内就業創業，比如創辦個體工商戶，從事網約車、送餐、快遞物流工作等；二是年齡在18周歲以上，男性年齡在58周歲以下，女性年齡在48周歲以下；三是在金灣區管理範圍内繳納珠海市基本養老保險和基本醫療保險滿一個月。

居住入戶

爲奮鬥者提供入戶渠道

此次人才入戶新政還新增了“居住入戶”條款，18周歲以上公民隻需在金灣區管理範圍内擁有自有房産即可入戶。

據了解，政策中所指“自有房産”是指具有完全産權的成套住宅，不包括商鋪、廠房、倉庫和其他非居住用途的房産，可以是申請人本人、配偶及其未成年子女單獨或者共同擁有，也可以是申請人本人與政府或者與本市引進高校共同擁有。

據金灣區人力資源和社會保障局負責人介紹，新增居住入戶這一條款，一方面對已經居住在金灣、一直爲金灣的發展而奮鬥的人才提供了更多的引進渠道，另一方面也是爲男性年齡超過58周歲、女性年齡超過48周歲仍有意願繼續爲金灣的發展而奮鬥的這部分人才提供了入戶的渠道。

真金白銀

青年人才租房2年 最少可省5萬元

針對人才落戶後最關心的居住問題，金灣區同步出台的《金灣區新就業青年人才住房“一免一減”實施方案(試行)》讓人才“安居”更“安心”。這項政策是金灣區在全市率先推出的對新就業青年人才提供入住人才住房、保障性租賃住房的優惠政策，首年免收租金，次年收取同區域同類型品質市場商品住房租金的30%。

新聞發布會現場，金灣區住房和城鄉建設局相關負責人面對記者“現場算賬”：按普通人才入住100平方米以下住房爲例，以商品房月租2500元爲例，2年租金爲6萬元；現行人才住房政策租金6折，2年租金爲36000元；而“一免一減”政策首年免租，次年租金3折，2年租金共9000元，比商品房便宜5萬多元，比現行人才住房政策住房便宜近3萬元，折扣力度相較之前大了很多。

實際上，根據方案，如獲評珠海市高層次人才，對應配租面積爲頂尖人才(200平方米以下)、一類人才(160平方米以下)，享受的優惠福利還要多。

據了解，新就業青年人才是指自2024年7月1日後首次引進到金灣區就業的符合相關條件的人才，包括在金灣區依法注冊納稅的企業、新型研發機構、社會團體和民辦非企業等用人單位全職新引進的具有普通高等教育全日制本科(含)以上學曆、中級(含)以上職稱、技師(含)以上國家職業資格的人才，同時人才需與用人單位簽訂勞動合同并繳納社會保險。

據金灣區住房和城鄉建設局相關負責人介紹，随着“一免一減”政策的正式實施，金灣區住房和城鄉建設局将發布金灣區2024年第一批“一免一減”人才住房配租公告，首批開放配租的房源有200多套。