【識港網訊】不少香港家庭均有聘用外傭，據香港中文大學昨日公布一項調查結果顯示，逾七成外傭每日工作超過13小時，其中超過四成沒有私人房間，百分之七從未按時獲得工資，更有百分之三指曾被僱主虐打，結果又顯示外傭的健康一般較本地人差。調查單位建議政府加強宣傳專為外傭提供社會服務的機構，並教育外傭從不同渠道尋求協助。

中大人口遷移與流動研究中心於前年5至7月，透過問卷調查形式，訪問了2017位在港工作的菲律賓及印尼外傭。結果顯示，逾七成受訪外傭每日工作超過13小時，更有一成人日做16小時，於休息日亦要工作，一半外傭沒有年假，三成四外傭指於休息日仍要工作，更有逾兩成人表示未有獲得全部法定假期。另外，四成三外傭稱沒有私人房間，兩成八感到被歧視，百分之七從未按時獲得工資，更有近百分之四曾被僱主虐打。

三成外傭指得不到適當協助

調查又表示，外傭於生理及心理健康兩方面以100分為滿分，平均分分別僅為47.1及44.7，比本地人於去年的得分51.8及55.5為低；雖有超過七成外傭會尋求勞工處或領事館等協助，但有三成認為得不到適當協助，更僅得百分之四外傭會向社工求助，顯示外傭對專為他們提供社會服務的支援機構欠缺認識。

中大社會工作學系助理教授碧樺依表示，目前外傭月薪4520元與工時不成正比，如每日工作逾13小時，平均時薪只得10多元，比香港法定工資少一半，而根據勞工處訂立標準僱傭合約，僱主要為外傭提供合適與有合理私隱的住宿地方，雖然外傭政策中有留宿規定，令政府監管外傭工時與住宅環境，建議政府於合約中更清楚指引僱主跟從，同時政府亦應加強宣傳專為外傭提供社會服務的機構，推出輔導服務，並教育外傭從不同渠道尋求協助。另外，她希望僱主按時發放工資，並給予外傭適當的休息時間，避免影響他們的身心健康。