【識港網訊】日前，深圳光明區發佈了《關於應對新型冠狀病毒肺炎疫情支持企業共渡難關的若干措施》，同時，光明區人力資源局出臺了《關於應對疫情支持空閑勞動力優化配置的若干措施》。該措施共包括建立空閑勞動力庫、人力資源餘缺調劑體系、用工需求動態對接平臺、分類服務保障機制等四個方面的內容，所含具體對策共九條。

同時，光明區創新建立了人力資源餘缺調劑體系，鼓勵未復工企業特別是餐飲、旅遊、住宿、建築、交通運輸、教育培訓、影視劇院等短期未有復工計劃的行業企業，組織富餘勞動力向疫情防控物資生產企業有序流動，通過互助合作用工、中短期上崗等方式調配人力資源，緩解用工矛盾；同時，鼓勵防護用品生產等短期用工需求激增的企業，採取非全日制用工等方式，吸納留居深圳的待崗待業人員。

據了解，擬申請復工的光明企業，需滿足「五個到位」：一是防控機制到位，二是宣傳排查到位，三是防控措施到位，四是防控物資到位，五是內部管理到位。

而復工申請資料則需要：復工申請備案表、復工申請書、外來人員流動信息情況、應對疫情預案措施、復工承諾書。

記者從光明區馬田街道了解到，通過不斷優化核查方式和審批流程，採用「網格化」模式，截止2月17日上午，馬田街道轄區已有447家工礦企業正式復工復產。

目前，馬田街道在原有34個安監網格基礎上，新增了成立了34個安監網格。一方面，對應現有的68個審核工作小組，增派68名人員下沉一線，壯大企業復工審核隊伍力量，加快資料審核服務速度。對已提交復工申請的企業，先行組織人員上門督促檢查，指導他們按「五個到位」做好復工準備。

另一方面，參照小區、城中村「網格化」「圍合式」24小時封閉管理模式，實行領導掛點責任制。要求街道領導幹部按工作要求，與部門負責人一起參與掛點社區的企業復工服務指導，全面做好復工人員分類核查，建立一人一檔。同時，負責敦促企業對照要求對16個重點地區來深員工進行隔離防護，協調做好員工住宿、出行、就餐和防護物資等管理和服務措施，幫助企業有效解決實際困難，全力保障企業返崗人員的健康安全。