【識港網訊】滙豐及旗下恒生銀行(00011)又到每年檢討薪酬預算的時候。有報道引述消息透露，兩行已完成草議明年員工薪酬預算，其高層或再被凍薪，若成真，他們將是2017年來不獲加薪，至於一般員工則倖免凍薪，但薪酬總額增長是近兩年來偏低水平。

有報道指，滙豐及恒生己完成檢討明年員工薪酬預算，屬業務部門或區域主管、董事總經理至行政總裁等高層，即其內部零至第三級的員工，明年擬凍薪，佔滙、恒員工總數少於5%，最終決定仍有待總部稍後拍板。

就一般員工明年的薪酬調整，據指恒生員工薪酬預算總額增幅較滙豐為高，但增幅仍然有限。因為恒生業務主要以本地為主，但本港社會運動暫時影響有限，而滙豐業務較受中美貿易戰等全球性負面因素影響，因此要嚴控開支，以確保收入增幅高於開支增幅(positive jaws)。

至於員工薪酬的具體調整幅度，將視乎滙豐決定及個人考勤結果，故會出現有人無薪加的情況。截至9月底，滙豐、恒生全職員工總數約3.2萬人。

另外，滙豐為感謝員工過去幾個月作出的努力，全體員工明年將獲得一日額外年假。滙豐發言人表示，一直視員工為最重要同最寶貴的資產。過去幾個月，即使面對各種不同情況，員工依然專注地以專業態度服務客戶，並維持銀行正常運作。

來源：http://www.orangenews.hk/finance/system/2019/12/02/010133215.shtml