「龍舟水」下個不停，颱風季也逐漸靠近本港，香港天文台连日来頻頻發出黃色暴雨警告，作為打工仔的你是否還對去年“山竹”過後翻山越嶺的上班路心有餘悸？那麼，以後這種“苦難”不再有了，因為，勞工處發出了“福音”。

根据日前勞工處公佈的新修訂《颱風及暴雨警告下工作守則》，政府會視乎情況，在八號颱風警告改為三號颱風警告前公佈「極端情況」，僱員在八號颱風警告取消後的兩小時，應留在原來的地點，而非立即啟程上班。

據勞工處稱，政府因應去年超強颱風山竹的經驗進行了跨部門檢討，以改善日後應對超強颱風的準備、應變和善後工作的機制。

实际上，隔壁深圳、廣州面對極端天氣的應對已訂立特別法規，在惡劣天氣後，有權指令停工，並有效運行很多年，而我們自認為處處領先的香港，卻才剛剛開始。

不过，勞工處的《守則》本身只能作为參考，並非法例，《守則》的落實只靠僱主自行安排，在《守則》欠缺法律效力，在欠缺基礎的守則上加以修訂，只是聊勝於無。如何讓新修訂的《守則》確確實實的執行，如何“擺平”僱主，讓他們心甘情願且主動執行，政府任重而道遠。政府不能只單單靠勞工處發佈指引，而是應該從立法層面上著手，真正保障打工仔們的權益。

作者：火山