【識港網訊】粵港澳大灣區中高端人才供給增長趨勢呈現上升狀態，平均薪酬連續兩年增長，2018年達到22.58萬元，經濟活力顯現。在第十七屆國際人才交流大會上，獵聘大數據研究院發布了《粵港澳大灣區中高端人才發展報告》，重點分析了粵港澳大灣區中高端人才發展現狀及意願、未來就業機會、海外人才發展狀況等，旨在幫助政府、企業、人才進一步了解粵港澳大灣區人才現狀，更好地促進粵港澳大灣區的人才建設與發展。

互聯網行業最受灣區人才追捧

從近兩年數據來看，粵港澳大灣區中高端人才供給增長趨勢呈現上升狀態，整體態勢良好。2017年人才供給增長為15.25%，2018年人才供給增長實現翻番，達到34.92%，說明粵港澳大灣區在不斷吸納優秀人才。中高端人才年齡呈現年輕化、本科學歷居多的特征，他們的畢業院校地緣特色明顯，專業背景以工商管理和計算機科學與技術突出。

從行業角度看，互聯網行業最受中高端人才追捧；其次是房地產、金融、電子通信、機械制造行業占據相對主流行業。整體來看，粵港澳大灣區行業處於互聯網產業為主線，房地產、金融、電子通信產業協同共進，產業升級，蓬勃發展的階段。

平均薪酬連續兩年增長

獵聘大數據顯示，粵港澳大灣區中高端人才平均薪酬呈現正增長，從2016年的19.21萬至2017年的21.46萬，再到2018年的22.58萬，連續兩年增長，粵港澳經濟活力顯現。從增幅上來看，2017年增幅達11.71%，2018年增幅達5.22%。

關於“是否想去粵港澳大灣區發展”的一項調研，發現粵港澳大灣區對人才的吸引力度大，有63.75%的人表示想去粵港澳大灣區發展，並且粵港澳大灣區對男性吸引力更甚。深圳、廣州、香港和澳門均位列最想去發展的城市TOP5。粵港澳大灣區人才吸引的兩大核心因素是就業機會和經濟發展。