【識港網訊】行政長官林鄭月娥今日（10日）上午出席行政會議前會見傳媒，談及與下屆政府的重點交接工作及防疫安排。

林鄭月娥表示，8日香港成功順利舉行第六任行政長官選舉後，昨日她與行政長官當選人李家超會面，標誌着兩屆政府的交接將正式展開。她指，現在距離第六屆政府就職約有50天，一定會做好有關交接工作。

　政府架構重組仍以

　三司十五局為藍本

林鄭月娥表示，交接工作除了為行政長官當選人成立候任行政長官辦公室、配置人手和資源外，未來至少有以下這數項工作：

第一，由現時開始到6月30日，或再多幾個月，有一些需要行政長官關心的事項，已經在周日把律政司和各政策局提交給行政長官當選人的資料送交候任行政長官辦公室。非常樂意為李家超進一步提供資料。

第二，是現屆政府有關政府架構重組的方案。方案的實施須經第六任行政長官同意後，現屆政府才會落實，爭取立法會支持，所以方案仍以今年1月公布的「三司十五局」為藍本，現時正等待行政長官當選人對這套方案還有否其他意見。已於昨天告知李家超時間非常緊迫，希望盡快得到行政長官當選人的確實看法。

第三，回歸25周年的慶祝活動和7月1日的就職典禮，隨着疫情穩定將逐步開展。

　料涉及3000萬經常性開支

至於重組政府架構的時間表，林鄭月娥指這一點不完全在她控制範圍內，但已提交一個具體時間表給行政長官當選人，希望下星期能先到行政會議，因這套方案涉及一些法律修訂，須由行政會議討論和通過。

她透露，方案涉及開設新職位、調動職位、更改常任秘書長職稱等，之後會到立法會人事編制小組委員會；其後再由財務委員會審議，現時估計「三司十五局」下有關款項會涉及超過3000萬元的經常性開支；接下來就由立法會大會審議政府決議案，修訂司局長的職稱，因在香港法例中出現很多局長的職稱，若須更改就須修改法例。但不會逐條法例更改，將應用香港法例第1章處理。

她透露，原來設計的時間表應在下星期爭取行政會議討論，但因立法會已表示會全面配合，立法會主席梁君彥昨日也說過，若要再推遲一些才能有一套完整「拍板」的方案也來得及處理，所以會待行政長官當選人確定時間表。

她相信，組班方面就不會待立法會大會至6月中通過才尋找人選，因這正是「愛國者治港」選舉制度的優勢，立法會會支持特區政府施政，因此有把握到立法會申請的程序能在更短時間內完成。

　取消「對沖」草案

　6月有望提交立會

林鄭月娥表示，餘下這50天，本屆政府仍然有大量工作要做：

第一，所有立法會的工作或與立法會互動的工作都在進行中，本屆政府從沒躲懶。她特別感謝立法會有關取消強積金「對沖」條例草案的法案委員會在5日的會議上，已經完成逐條審議（clause-by-clause examination），換句話說，這條條例草案有望在6月提交給立法會恢復二讀和三讀。

第二，繼續穩控疫情，讓香港社會能夠有秩序地復常。林鄭月娥表示，現時每日個案數字徘徊在200至300宗，昨天的數字更是三個月以來最低。她指，無需對每日數字的高低太過緊張，因為數字到了如此低位，難免會有些波動。這並不影響早前公布逐步放寬社交距離措施，5月19日第二階段的放寬社交距離措施將會落實。

　今向4.5萬名僱主

　發放保就業計劃補貼

第三，早前公布有關支援企業和支援香港就業情況的工作會繼續加把勁進行，盡快處理申請或撥款方面的工作。

以「2022保就業」計劃為例，5月一共收到14萬名僱主的申請，已佔當時評估大概16萬名合資格僱主接近88%，在有關申請中獲得保障的僱員總數是120萬，將在5月獲得「保就業」計劃的保障；另亦有10萬個申請來自自僱人士。

首批成功獲批「保就業」計劃保障的約45000名僱主，將在今日獲得通知有關發放他們在5月的「保就業」計劃工資補貼，總金額是23億元。

　第三階段放寬可否提早？

　林鄭：等第二階段安全着陸先

被問及第三階段放寬有沒有空間提早，林鄭月娥表示，第三階段將是6月下旬開始，但第三階段再放寬的措施其實不多，例如在餐飲業方面──在第二階段宴會人數上限已放寬至很多人──再放寬就只是完全放寬。比較審慎的做法是再觀察一下，如有空間、條件，她傾向讓大家在一個更寬鬆的環境慶祝香港回歸25周年，但今日未可公布，要讓第二階段安全着陸並先完成。

　指推動與內地通關

　需確定本地零感染是否仍為前提

被問及與內地免檢疫通關的要求和困難，林鄭月娥表示，一直在與內地討論免檢疫通關事宜，部分內地官員也已來港視察本港防疫工作。她強調，通關首要前提是本地感染個案情況，指去年特區政府與內地部門商討通關，當時內地方面的要求之一是本港要維持一段時間內，沒有本地感染個案。如果現時要再推動與內地通關，首要工作是同內地再確認，有關要求是否仍為通關的前提。

她指，其任期餘下時間及李家超上任後需要做的第一件事，就是與內地機構接觸，帶領政府與內地討論通關相關事項。