以評促建、以評促改，推動醫院內涵式發展

2018年，為加快推動市眼科醫院實現高質量發展，深圳市眼科醫院被納入深圳市「三甲」醫院「倍增計劃」，2019年正式啓動三甲創建工作，成立以院長為主要負責人的三甲創建領導小組、七大專業組。深圳市眼科醫院始終秉持著「三甲工作日常化，日常工作三甲化」的管理理念，堅持「以評促建、以評促改、評建結合、重在內涵」，全面提升醫院服務管理質量水平。

在歷時兩年多的創建過程中，深圳市眼科醫院對照新舊兩套評審標準，共組織開展自評8次，培訓、演練80多場，梳理完善規章制度825個，邀請院外專家開展現場輔導和強化培訓3輪，累計完成問題整改300余條，形成PDCA案例58個。連續多年均獲得三公績效考核A級的好成績，一直保持深圳市醫保3A等級醫院，為順利通過評審打下堅實基礎。

打造全生命週期 眼健康服務體系專科醫院

立足打造成為輻射華南片區疑難危重眼病診療中心，形成具有深圳特色的全生命週期的眼健康服務體系的眼科專科醫院的目標定位，在創建三甲醫院的過程中，深圳市眼科醫院在推進學科建設、人才培養、醫學科研、醫療服務、社會公益、智慧醫院建設等方面取得明顯成效。
學科建設成果突出，醫教研協同發展。醫院加大人、財、物投入，完善制度機制，著力推動醫教研協同發展。目前，醫院眼科學是廣東省高水平重點專科；眼底病科、青光眼科學科是深圳市重點醫學專科；小兒眼底、黃斑疾病的診療水平均達到國家級水平，深受國內同行的認可。已經形成了以眼底病科、青光眼與神經眼科為重點，以中醫眼科為特色，白內障、小兒眼科、視光學、近視防控等學科為支撐的「省-市-院」三級學科佈局結構。

建成啓用深圳市眼科學臨床技能培訓中心，並於2021年9月通過廣東省高等醫學教育臨床教學基地評審。

重視人才培養。醫院建立了全方位、多層次的人才培養體系，健全的人才培養制度、學科人才梯隊建設方案以及後備人才庫。其中，醫師系列中博士佔比25.4%，碩士佔比49.3%，副高以上職稱佔比為31.7%。此外，醫院是中山大學、廣州中醫藥大學本科教學基地，深圳大學、暨南大學等研究生培養基地，清華大學、深圳大學博士後聯合創新基地。積極拓展院校合作，與清華大學深圳國際研究生院共建研究生聯合培養基地，與廣州中醫藥大學、廣州新華學院合作建立眼視光專業本科實習基地。目前在院專業型研究生42人（博士5人，碩士37人）、學術型研究生6人。

創新醫療服務模式。整合專科設立綜合病區，制訂完善日間手術准入標準、操作規範，建立日間手術質量管理體系，優化日間手術診療及預約流程，日間手術佔擇期住院手術比例達到89.58%，住院患者平均住院日由去年的1.87天下降至目前的1.29天。新設立「預住院管理中心」，實現手術預約、術前檢查和評估、入院辦理「一站式」服務，大幅度降低手術患者失約率。

堅持公益定位。醫院與深圳市大鵬新區葵湧人民醫院、婦幼保健院、光明新區人民醫院，陸豐市人民醫院等簽訂眼科技術幫扶義診工作，每周及定期派出專家進駐對口技術幫扶醫院，提高對口醫院醫務人員的理論知識、檢查技術和手術技能，幫助對口醫院建設一支能扎根城鄉技術過硬的眼科隊伍，服務百姓。同時對疑難眼病提供會診及綠色通道轉診服務。

深耕智慧醫院。2019年，醫院成為新增的42家國家衛生健康委醫院管理研究所評定的五級電子病歷應用醫院之一，亦為全國首家五級電子病歷應用的眼科醫院；2021年獲批深圳市眼科醫院互聯網醫院，現正在建設改擴建工程將在五級電子病歷的基礎上，構建基於5G技術的物聯網+人工智能、雲計算、大數據等核心信息技術的數據化信息系統，形成具有深圳特色的眼健康服務體系。

建成國內一流、國際先進的 粵港澳大灣區眼科醫學中心

未來五年，深圳市眼科醫院將依託眼科學重點學科品牌和博士後創新實踐基地，創新發展思路，推動醫療、教學、科研、管理和產業一體化發展，傾力打造「三院三中心」（眼科醫院、眼視光學院、眼健康研究院、國家臨床醫學研究中心分中心、低視力及視覺康復中心、眼健康教育中心），建成國內一流、國際先進的粵港澳大灣區眼科醫學中心。

站在「三甲」新起點，深圳市眼科醫院將秉持「院興我興」的觀念，瞄定「創國際一流，立百年眼科」的願景目標，砥礪推進醫院高質量發展，努力將醫院建設成為集醫、教、研、防四位一體的高水平眼專科醫院，在中國特色社會主義先行示範區的沃土上譜寫事業新篇章！