特首林鄭月娥在任內第二份施政報告中終於提出，將女士產假由10周大幅提升至14周，雖然是可喜之事，但昨日剛剛通過的5日侍產假草案，卻令人鬱悶。事緣獲立法會三讀通過的，是侍產假由3日增至5日的條例草案，並非增至7日的修正案。

據聞，由於不獲工聯會、民建聯及工商界等建制派議員支持，最終遭否決。羅致光仲早早放風，話五天侍產假為目前政府唯一接受的方案，如果增至7日修正案獲通過，政府將「無奈地」和「毫不情願地」收回草案。

在對待男士侍產假方面，政府同建制陣營始終持僅增加男士侍產假兩日的堅決態度，實在令人無法苟同。若果政府真的有心大力改善本地有關生育的勞工福利，應將產假與侍產假同時提高至與現行國際水準「睇齊」。香港在這方面已遠遠落後，同位於東亞的日韓，均提供超過52周的男士侍產假。即使是內地，侍產假（內地稱陪產假）也已增至15（？查一下）天。香港遲遲未能就侍產假訂立接近國際標準的政策，令一眾港男哀歎「連車尾燈都望唔到」。

當前，香港老年化嚴重，生育率一直徘徊在低位。家庭友善政策對鼓勵生育至關重要，港府顧忌的可能是，多給生育家庭兩天侍產假，會增加資方的雇人成本，在大幅提升產假政策後，如再「硬推」侍產假政策，難免挑動商界神經。如此前，就有某議員大放厥詞，稱「侍產假一日都不應該有」，令坊間震驚！

提高香港家庭生育意願，改善香港社會年齡結構，從長遠而言，始可保持香港的活力。建設創科中心、活力之都，仲要靠D後生仔後生女，唔通指意等輸入外勞內勞為香港人養老咩？故，政府須及早完善規劃有關的福利政策，以鼓勵生育、迎接挑戰。

在生仔養仔成本高企的香港，要提高整個社會的生育率，我哋班打工仔唔奢望享受到北歐級待遇，但就多兩日侍產假咁小小的願望，都難以實現。

老細，唔好咁孤寒啦！呢次唔得，下次加返，可否？！

Credit:卡路里