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灣區發展機遇眾多 專長契合產業所需 逾三成港產博士冀赴粵創業就業
作者:蔣璐   來源:香港商報    2025-12-25 09:11
【識港網訊】香港是全球唯一擁有5所世界排名前100大學的城市,今年在讀博士生就有近1.7萬人,惟本地高新科技企業、高校或研究機構並不能夠提供足夠職位吸納這批高端人才,過半香港高校博士畢業生會在香港以外地方工作,而廣東省是選擇離港工作香港博士之首選。正如香港青年科學家協會執行主席高博受訪時所指出,大量香港博士的研究領域和專長,與大灣區內地城市和產業所需正好契合,可為大灣區建設作貢獻。有本港獵頭公司亦指,廣東省有更多發展機會和規模更龐大的項目,且薪酬待遇已大幅上升。

【識港網訊】香港是全球唯一擁有5所世界排名前100大學的城市,今年在讀博士生就有近1.7萬人,惟本地高新科技企業、高校或研究機構並不能夠提供足夠職位吸納這批高端人才,過半香港高校博士畢業生會在香港以外地方工作,而廣東省是選擇離港工作香港博士之首選。正如香港青年科學家協會執行主席高博受訪時所指出,大量香港博士的研究領域和專長,與大灣區內地城市和產業所需正好契合,可為大灣區建設作貢獻。有本港獵頭公司亦指,廣東省有更多發展機會和規模更龐大的項目,且薪酬待遇已大幅上升。

香港作為區內教育樞紐城市,每年培育大量高端科技人才。不少知名企業家擁有香港博士學位,例如DJI大疆創新科技創始人兼董事長汪滔、珠海雲洲智能科技創始人兼董事長張雲飛、DeepSeek AI首席研究員宋俊瀟,均為香港科技大學博士;商湯科技(020)聯合創始人、董事長兼CEO徐立,擁有香港中文大學博士學位。

廣東緣何能夠吸引眾多香港博士?

今年9月發布的《粵港澳大灣區(內地)人才需求目錄》顯示,大灣區內地人才緊缺程度排名靠前的產業集群,包括新一代信息技術產業、生物醫藥與健康產業、新能源產業、軟件與信息服務產業、超高清視頻顯示產業等。產業需求程度最高的崗位包括通信技術工程師、醫療器械研發員、光伏系統工程師、Java工程師等。

高博指出,過半香港畢業博士最終在港以外工作,廣東是他們的主要就業關注地。記者 崔俊良攝

香港青年科學家協會今年早前發布的調查數據顯示,今年初香港在讀博士生約16958人,每年有逾3000名博士生畢業。身兼全國青聯常委、中國青科協理事的高博說:「超過一半香港畢業的博士最終在香港以外工作,廣東省是香港博士們的主要就業關注地,超過三成都有意向在廣東省就業和發展。」

他指出,香港博士選擇就業地區的主要考慮,依次為當地政府支持政策、所在地區營商環境、所在地經濟水平與成本、當地上下游產業鏈聚集、交通便利性與基礎設施,以及文化與社會環境。

「廣東省為何可以吸引這麼多香港博士呢?」高博說,「我們都知道,廣東省的工業基礎,以及互聯網、AI、機械人等高新科技發展都非常好,而且有很多大型科技企業如大疆、華為、騰訊等,都是廣東企業。」

他續指,香港大多數的博士生都就讀於香港排名前五、國際排名前100位的大學,即香港大學(24%)、中文大學(18%)、科技大學(17%)、城市大學(19%)以及理工大學(15%),共佔香港在讀博士生的93%。

從香港博士群體涉獵專業分布來看,工程及科技類佔41.5%;電腦科學及信息科技類佔18.2%;醫學及衛生相關學科佔17.5%;生物科學佔16%,合共佔93.2%。「他們科研的實力和領域,都是各地科技公司希望投入更多人才的地方。所以,博士們選擇畢業後的地方,首先會考慮與科技有關的產業,而廣東這方面有很大優勢。」高博表示,「其次是大灣區廣東城市坐擁龐大產業基地,香港很多大學也在廣東有分校或研究院,所以博士們其實在學期間就已多多少少對廣東地區產業有了解,或者有不同形式的合作,這也是一個很好的基礎。」

APEC提升深圳對高端人才吸引力

至於香港博士最心儀的企業,高博表示,「根據我們以前搞活動的經驗,大家都希望會去大型公司,好像騰訊、BYD(比亞迪)和大疆,類似這些都是大家喜歡去的地方。」

另外,亞太經合組織(APEC)領導人非正式會議將於明年11月在深圳舉行。高博相信,深圳成為國家第三次主辦APEC會議的地點,這將進一步加強深圳的國際影響力,吸引更多國際企業關注或落戶深圳。他說:「毫無疑問,這肯定會加強深圳對於高層次科技人才的吸引力!」

獵頭顧問:廣東發展機會更多

香港獵頭公司Grey Anderson首席顧問連睿懿受訪時亦強調,近年來香港專業人士對前往大灣區內地城市工作的意願顯著提升。

連睿懿表示,香港專業人士可以在大灣區內地城市找到更多發展機會和更龐大的發展項目。記者 崔俊良攝

「今年早前進行的調查顯示,香港專業人士考慮到其他城市工作和定居時,大灣區內地城市是他們的首選之一。」她說,「我與近期遷居大灣區內地城市的求職者交流時,他們談到,相較香港而言,大灣區內地城市有更多發展機會和規模更龐大的項目,這都是吸引他們去那邊工作的關鍵因素。與此同時,大灣區內地城市的薪酬待遇已大幅提高,以吸引合適的人才。」

博士生:廣東創業研究支援多

消防科技公司嘉碧芯有限公司聯合創辦人及首席技術官、城大電機工程系博士生王名志對港商記者表示,廣東省對研究人員及創業者提供了很多支援。他說:「作為初創公司,我自己也是一名研究人員,恰恰這兩個方向,廣東或深圳都有很多不同的支援,例如有不同的研究院,或者不同的創業孵化基地等。」

王名志表示,香港高端人才可以在廣東省獲得很多支援。記者 鍾柏汶攝

他談到,廣東省與香港特區在產業結構、營商環境和政策支持上,對創業者和研究人員來說具有不同優勢。其中,內地城市在產業鏈上的優勢較強,香港則在商管方面更有優勢,「其實兩邊優勢都很重要,我覺得兩邊是一個合作的關係。」

至於香港高端人才,王名志認為,「香港畢業生優勢就是比較有國際視野,內地畢業生對產業鏈或製造業比較熟悉。所以,我覺得兩地畢業生或者求職者應更加緊密合作、互相了解,這對國家發展會更有好處。」

理大去年赴粵工作畢業生倍增

香港理工大學學生事務處每年進行的「畢業生就業問卷調查」顯示,過去5年間,該校香港本地本科生及研究院畢業生,前往廣東省發展的人數比例持續增長,2024年赴粵發展學生人數更較2023年上升1倍。

梅國威指,近年理大本地學生赴廣東實習及就業人數顯著上升。 香港理工大學供圖

理大暫任學務長梅國威教授透露,近年理大本地學生當中,赴廣東省(包括東莞、佛山、廣州、深圳、珠海等大灣區城市)實習及就業的人數,呈顯著上升趨勢。他指,實習生方面,理大通過必修科目「校企協作教育」為所有本科學生提供前往香港、內地或海外國家實習的機會。「過去3年,赴內地實習的本地生人數有明顯增長,選擇廣東省的學生比例由2022/23學年的約三成,躍升至2024/25學年的近五成,整體人數更上升超過5倍。」

課程緊貼社會及國家發展需要

談到理大畢業生到廣東就業的競爭力時,梅國威強調,理大一直緊貼社會及國家發展需要,在課程設計上推陳出新,開辦涵蓋不同新興領域的本科及研究生課程,如電動車、低空經濟、數據科學及人工智能、體育科技等,應對不斷變化的人才需求。

他續稱,人工智能(AI)與新興科技正以前所未有的速度重塑工作方式,理大早在2022年9月就將AI列為本科生必修科目,裝備學生迎接AI時代,使他們能善用相關工具提高工作效率及擴大工作影響力。

就香港的大學畢業生優勢,梅國威表示,理大每年均會進行僱主問卷調查,以了解他們對該校畢業生工作表現的評價。根據過去兩年調查數據,98%的受訪僱主對理大畢業生整體工作表現表示滿意。其中,不少受訪僱主認為,理大畢業生在「信息科技知識」「工作態度」「語文能力」「人際技巧」「工作所需的專業知識」和「數字運用能力」等範疇表現尤為突出。

思謀集團:對港產優才「情有獨鍾」

本港十大科技獨角獸企業之一的思謀集團接受港商記者採訪時表示,集團旗下的深圳、北京、上海等前沿研發與業務中心均面向香港特區開放職位,並已吸納逾30名香港優秀人才加入,這批人才正在關鍵技術研發、跨境項目協作等領域發揮着重要作用。

思謀集團設於內地的前沿研發與業務中心已吸納逾30名香港優秀人才。 資料圖片

思謀表示,集團一直致力於推動AI技術的創新與應用,而香港人才在集團的全球化布局中具有獨特而關鍵的優勢,在跨境業務與戰略拓展以及專業服務與合規領域,表現尤其突出。該集團指出,香港教育體系與職業環境塑造的人才特質,與思謀對「全球化AI構建者」的需求高度契合,是集團持續關注和吸引的重要人才來源,期待更多香港人才加入,共同推動AI技術的全球化創新與應用。

談到人才儲備,思謀稱,集團致力打造面向未來的AI創新體系,需要的人才需具備持續學習與跨界融合能力,能快速跟進AI技術演進,以及擁有全球視野與本地化執行力、開放協作的文化適應力,助力組織在全球化進程中保持活力與創新。香港作為國際人才高地,在高學歷技術人才、專業服務精英及具備多語言能力的複合型人才方面儲備豐富。

在集團跨境業務與戰略拓展上,思謀稱,香港人才憑藉雙語或多語能力、對中西商業環境的熟悉,在海外市場拓展、國際合作項目中扮演「超級聯繫人」角色,有效推動技術落地與資源整合。在專業服務與合規領域方面,香港在金融、法律等領域的深厚積澱,使相關人才在跨境數據合規、行業解決方案設計等方面具備天然優勢,有助於提升AI產品在複雜市場中的適應力與競爭力。

思謀集團由香港科技大學馮諾依曼研究院院長賈佳亞於2019年12月成立,全球總部位於香港科學園。2024年,集團與港投公司簽訂了戰略合作協議。

逾七千職位年薪過50萬 頂流招聘會含金量真高

12月27日至28日,「百萬英才匯南粵」招聘會將在深圳會展中心(福田)舉行,逾1600家內地重點企業將提供逾6.5萬個職位,其中年薪逾50萬元人民幣的超過7000個。有香港獵頭公司認為,這個招聘會含金量高,彰顯了廣東省吸引人才的決心。

正如Grey Anderson首席顧問連睿懿所言,香港的招聘會通常提供一些比較前線或初級的職位,而「百萬英才匯南粵」深圳場一下子提供超過7000個年薪50萬以上的職位。「這類大型招聘會在香港很少見到。」她說,「我覺得這個招聘會含金量真係高,如果你有意加入中國頂尖企業,就千萬不要錯過。」

她談到,內地大型招聘會對獵頭公司網羅人才、了解市場和增加人才庫有正面作用,「最直接的是我們可直接接觸到求職者,了解他們正在尋找什麼類型的工作和企業,留下聯繫資料,令我們人才庫增加。此外,招聘會一定會有不同公司的HR(人力資源部)在場,可以直接和不同企業聯繫,了解他們尋找人才的需求和不同職位的薪水,所以我很期待去看看」。

港博士生冀帶團赴深參加招聘

城大電機工程系博士生王名志表示,「百萬英才匯南粵」主要吸引力在於招聘會涵蓋的企業和職位級別眾多。他說,他和同學會關注芯片設計及電腦與IT相關行業。

今次招聘會特設APEC招聘專區,匯聚人工智能、高端製造、生物醫藥等超30家APEC成員外資企業及出海企業,提供逾2500個職位。王名志認為,這肯定能吸引到不同國籍或海歸畢業生去招聘會。「一場招聘越多元化,會吸引到越多的人才。」他說,「如果我的時間能配合,希望帶團隊或朋友去看看。」

香港青年科學家協會聚集超過2000名科學家,其執行主席高博說:「這次深圳招聘會有這麼多高新科技企業和科研機構,一定可以幫助到今年畢業或未來幾年畢業的博士生,了解行業最前沿發展以及人才需求的方向。我相信有好多香港博士會去深圳參加這個招聘會。我們協會將邀請博士生會員去參加,我也鼓勵大家去,希望大灣區人才和科創機構之間建立聯繫,讓大家可以留在大灣區、建設大灣區。」(記者 黃兆琦)

责任编辑:zhangyz