每年一度的高考熱潮再次席捲內地，千萬學子為理想揮筆奮戰；與此同時，以哈佛為首的國際頂尖學府，其招生動向亦備受關注，全球優才爭相報名，競爭異常激烈。這一中一西、兩個看似平行但實際互通的場景，反映出全球人才爭奪戰愈趨白熱化。而香港，作為中西薈萃、文化多元的國際城市，應如何善用自身優勢，在這場競賽中搶佔先機，值得深思。

近年，香港特區政府積極打造「留學香港」品牌，主動對接國際教育市場，吸引來自內地同世界各地的優秀學生來港升學。這個方向具前瞻性，亦切合香港長遠發展所需。然而，真正的關鍵唔止於「吸引人才來港」，更重要是點樣「留得住、用得好」，為香港注入可持續發展動能。

回顧哈佛等世界名校之所以能夠屹立不倒，關鍵是於其一貫實行開放包容的招生策略，廣納天下英才，鼓勵多元文化交流與思維碰撞，從而孕育源源不絕的創新活力。香港本身就具備得天獨厚條件：中西交融、制度開放、語言優勢，加上世界級的教育資源，完全有潛力成為匯聚國際生與內地生的「人才交匯點」。內地學生基礎穩健、勤奮踏實，國際學生則帶來前沿理念同多元視野，若能喺香港同一校園內彼此啟發、互補所長，勢將擦出學術同創意的新火花。

但現實是，不少國際生同內地生畢業後選擇離港另覓發展，背後原因值得關注。一方面，部分大學課程設計未能全面銜接國際需求，學術資源整合亦有待提升；另一方面，喺就業支援、創業環境、生活保障等方面，香港暫未形成具有強大吸引力的政策組合。

要真正改變現狀，香港必須由制度入手，推動多方改革。首先，教育層面上，大學應更積極引入國際化課程設計，同時結合本地實況，發展跨學科、產學研並行的教學模式，提升學生應對社會轉變的能力。其次，政府應檢視並簡化國際生及內地畢業生留港工作簽證流程，針對不同行業推出定向就業補貼與創業支援措施，畀有志留港發展的年輕人一條明確可行的職涯道路。至於生活方面，亦應完善學生與畢業生於住房、醫療、交通等方面的配套，營造「宜學、宜業、宜居」的整體環境。

育才需要胸襟，留才更靠實招。香港歷來以開放多元見稱，只要能進一步加強制度配套，營造具歸屬感同長遠發展前景的人才生態圈，將內地生與國際生有機融合為香港社會一份子，自可為本地帶來持續的創新動力同國際競爭力。

面對激烈的全球人才競爭，香港若能堅持「兼收並蓄、以才興港」的策略，結合教育改革同政策護航，定能打造具香港特色又具全球視野的人才發展藍圖，為這座國際都市再譜輝煌新章。

本網評論員 卡路里