【識港網訊】

內地加班文化再引關注。比亞迪股份(01211)旗下比亞迪汽車一位西安員工，本月初在租屋處猝死，其親屬從死者手機取得的工作記錄顯示，他上個月有26日的工作時長，都在12小時左右，嚴重超出法規上限。比亞迪回應指，該員工死因有待進一步調查，並正與員工家屬積極溝通。據報比亞迪同意向家屬補償20萬元人民幣，以及退還公積金、社保。

綜合本地媒體與內媒報道，該員工自2009年起在比亞迪上班，月薪約6,000至7,000元人民幣(下同)，今年7月從一廠調到二廠，任職物流崗位，工作強度較大。據工作打卡記錄顯示，他上月有26天的工作時長近12小時，只有兩日沒有打卡記錄，從10月4日起開始值夜班，每晚約7時半打卡上班，至次日7時半到8時左右打卡下班。在10月份，他的總工時約280小時。

事發前一天的11月3日，該員工在早上8時05分下班，當晚7時38分上班，至4日零時39分請假下班。家屬透露，警方推斷王江龍的死亡時間為11月4日晚上7時到10時之間。

警方排除刑事案件的可能，沒有做屍檢，因此死因未明。據警方文件顯示，遺體「口鼻腔內可見褐色嘔吐物」。法醫稱口鼻腔內的嘔吐物是死亡時引發的生理反應造成。比亞迪回應，對死者致深切哀悼。

中國《勞動法》規定，國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過44小時，如因特殊原因需要延長工時的，在保障勞動者身體健康的條件下可以每日延長不超過3小時的工時，但是每月不得超過36小時。換言之，員工每日工時不得超過11小時，且每月最多只有12天的工作時長可以為每天11小時。

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